Gestionnaire du personnel (H / F)

CRIT BORDEAUX TERTIAIRE 391; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) gestionnaire du personnel à Bordeaux pour réaliser des tests de paramétrage d'un outil de gestion, assurer le suivi de projets et conseiller les salariés. Le poste est proposé en intérim pour une mission de 6 mois, avec un début prévu début septembre. De nombreux avantages sont offerts, y compris une prime et des tickets restaurants.

Prestations

Prime

Tickets restaurants

RTT

Qualifications

• Expérience dans la gestion administratives des ressources humaines.
• Capacité à informer et conseiller les salariés.
• Compétences en gestion des absences et rémunération.

Responsabilités

• Réaliser des tests de paramétrage de l'outil de gestion des temps.
• Assurer le suivi des sessions de recette et le reporting.
• Informer et conseiller les salariés et leur manager.

Connaissances

Gestion administrative

Communication

Analyse des situations

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Votre job idéal vous attend chez CRIT !

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A propos du poste :

Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'aéronautique, un(e) gestionnaire du personnel à Bordeaux.

Dans le cadre du changement d'outil de GTA, vous serez amené à :

• Réaliser les tests de paramétrage de l'outil : saisie des absences, paramétrage des cycles horaires, alimentation des compteurs, simulations de corrections, saisies collectives, tests utilisateurs.
• Être l'interlocuteur unique du site auprès de l'équipe projet centrale.
• Assurer le suivi des sessions de recette (10 sessions prévues, dont 5 en présentiel à Corbeil-Essonnes) et le reporting des anomalies.
• Organiser et animer des webinaires de sensibilisation à destination des salariés et managers.
• Participer à la création ou à l'adaptation de supports utilisateurs, notamment un guide simplifié, et veiller à la bonne appropriation de l'outil.

Ces missions représenteront une partie de vos tâches et vous serez amené à vous déplacer sur le site de Corbeil-Essonnes à hauteur de 2,5 jours par semaine.

Dans le cadre de votre poste, vous serez également amené à :

• Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles,
• Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre de responsabilité (charges sociales / déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération, voyage et déplacement)
• Contribuer à la réalisation d'études, de reporting de projection et / ou de simulations sur les effectifs, les coûts

Nous vous offrons :

• Une mission d'intérim de 6 mois
• Démarrage : début septembre
• Statut non cadre
• Horaires variables
• De nombreux avantages : prime, tickets restaurants, RTT
• Poste basé à Bordeaux Bastide

Profil recherché :