Gestionnaire du patrimoine arboré H/F

TN France; Digne-les-Bains; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dedicated Arboricultural Manager to oversee the city's tree inventory and health assessments. This role involves conducting thorough diagnostics, preparing technical reports, and providing expert advice to the public. You will also ensure compliance with safety regulations and manage external contractors effectively. With a focus on urban forestry, this position offers a unique opportunity to contribute to the environmental sustainability of the community while enjoying a range of benefits, including generous vacation days and professional development opportunities.

Prestations

39 jours de congés pour un temps plein

Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%

Avantages du comité d’œuvres sociales

Participation employeur à la mutuelle santé

Gratuité des musées pour les résidents

Carte ou Tickets Restaurant

Formations et perspectives d’évolution

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Agent de la catégorie B de la filière Technique.

Responsabilités

• Suivi et réalisation de l’inventaire diagnostic des arbres de la ville.
• Rédaction de documents d’analyse cartographique et de communication.
• Assistance et conseils techniques aux agents de la division.

Connaissances

Connaissances approfondies en arboriculture urbaine

Rédaction de rapports techniques

Respect des consignes de sécurité

Capacité à évaluer et contrôler l’efficacité des prestations

Connaissances élémentaires en gestion de l’environnement

Formation

Diplôme ou spécialité en arboriculture urbaine BTSA Gestion forestière

Outils

SIG

Description du poste

Gestionnaire du patrimoine arboré H/F, Digne-les-Bains

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction des espaces verts de la DGA Exploitation et Territoires, en qualité de Gestionnaire du patrimoine arboré H/F, vous assurerez :

• Le suivi et la réalisation de l’inventaire diagnostic des arbres de la ville.
• La rédaction de documents de communication.
• Le suivi et le contrôle des prestations d’expertises réalisées par des entreprises.

Organisation du suivi de l’inventaire diagnostic des arbres :

• Réalisation d’inventaires et de diagnostics mécaniques et physiologiques des arbres et palmiers.
• Rédaction de rapports d’expertise.
• Mise à jour de la base de données informatiques ev_arbre.
• Suivi et entretien des outils d’expertise.

Suivi des travaux délégués :

• Suivi et contrôle des interventions des prestataires privés (experts).
• Contrôle des plannings d’intervention des entreprises.
• Établissement de compte-rendus transmis à votre hiérarchie.

Réalisation de documents de communication :

• Rédaction de documents d’analyse cartographique.
• Rédaction de plaquettes et de documents de communication.

Mission de conseil au public :

• Prestations de conseil au public dans le cadre de missions particulières (Lutte contre le CRP…).
• Réponses Allomairie.

Participation aux projets de la direction :

• Participation aux projets d’urbanisme de la collectivité en collaboration avec la hiérarchie.
• Délivrance d’avis lors de réunions transversales (bilan du patrimoine avant projet, conseils techniques).

Évaluation des besoins :

• Réalisation de documents prévisionnels d’intervention.

Assistance d’équipe :

• Assistance et conseils techniques aux agents de la division.

Traitement des demandes d’abattage d’arbres pour les particuliers :

• Étude des requêtes, visite sur site en vue d’apprécier l’état sanitaire et la situation géographique de l’arbre (espace boisé classé, proximité d’un monument historique,…).
• Émission d’un avis d’abattage ou de remplacement.

Conditions de travail :

• Cycle de 37,30 heures sur 5 jours + 15 jours ARTT (journée de solidarité déduite).
• Travail de bureau et à l’extérieur.
• Utilisation d’équipements informatiques.
• Déplacements quotidiens sur sites.
• Conduite d’un véhicule de service.

Avantages et autres conditions :

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualisé.
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
• Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, etc.
• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour certaines directions.
• Formations et perspectives d’évolution via des services dédiés.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie B de la filière Technique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : Diplôme ou spécialité en arboriculture urbaine BTSA Gestion forestière.

Compétences :

• Connaissances approfondies en arboriculture urbaine.
• Connaissances élémentaires en gestion de l’environnement et problématiques associées.
• Respect des consignes de sécurité.
• Capacité à évaluer et contrôler l’efficacité des prestations.
• Rédaction de rapports techniques.
• Capacité à rendre compte.
• Maîtrise des logiciels mis à disposition (notamment SIG).