Gestionnaire du parc informatique (H/F)

Description

Poste : Gestionnaire de parc informatique de proximité H/F

Affectation : Direction du numérique

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de 3 mois à pourvoir à partir du 12/05/2025

Catégorie : B

Corps : technicien-ne de recherche et de formation

Rémunération : selon grille de la Fonction Publique

Mission : Assurer l'installation, garantir le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels - logiciels) ; prendre en charge le traitement des données et leur exploitation, l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents de premier niveau ; exploiter le parc matériel audiovisuel et multimédia.

Activités :

1. Réceptionner, installer et mettre à jour les postes de travail et les périphériques en respectant les consignes de la structure
2. Procéder aux dépannages de premier niveau des différents matériels
3. Procéder aux dépannages de premier niveau en cas de problèmes d'accès au réseau et à internet
4. Signaler des incidents et anomalies de fonctionnement sur les postes de travail, imprimantes et autres périphériques
5. Participer à l'installation de câblage : branchement, modification, entretien, brassage, détection de défaut
6. Tenir à jour l'inventaire du parc matériel informatique, périphérique et audiovisuel
7. Conseiller et assister les utilisateurs dans la pratique courante des outils bureautiques et des applications métiers

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire :

• Administrer un système d'informations
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
• Réaliser la maintenance de premier niveau

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)