Gestionnaire du guichet logement social, Isere
Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe
Postes ouverts aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins du service ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Description de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Voreppe offre une gamme étendue de services à la population, de l’enfance aux seniors. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS/pôle Solidarité Sociale Petite Enfance, l’agent sera chargé des missions suivantes :
- Recevoir, accueillir et accompagner les demandeurs de logement social.
- Analyser, identifier et qualifier la demande selon les règles d’attribution.
- Gérer administrativement le secteur : saisir les dossiers sur le logiciel dédié, tenir à jour le fichier des demandeurs, suivre la correspondance, répondre aux relances, élaborer des statistiques.
- Préparer les dossiers pour les commissions d’attribution en lien avec les bailleurs sociaux, le Pays Voironnais, et les élus.
- Participer aux commissions de prévention des impayés ou d’expulsions locatives.
- Suivre les évolutions réglementaires liées au logement et participer aux réunions techniques avec les partenaires.
- Intervenir avec les acteurs du logement pour les problématiques des locataires et relogements d’urgence.
- Assurer le lien avec les partenaires, représenter le CCAS lors des instances.
- Présenter les statistiques logement et rédiger un rapport annuel d’activité.
- Contribuer aux projets transversaux et assurer la continuité du service public.
Profils recherchés
- Diplôme : Chargé d'accompagnement social/professionnel, Bac Sciences et Technologies de la Santé et du Social, ou diplôme du secteur social apprécié.
- Expérience dans le secteur social, notamment dans le logement, souhaitée.
- Compétences : gestion autonome des dossiers, maîtrise des outils informatiques et bureautiques, rédaction, connaissance des dispositifs sociaux et réglementations du logement social, compréhension du fonctionnement des collectivités locales.
- Qualités personnelles : écoute, patience, disponibilité, capacité à prendre du recul, gérer les tensions, discrétion, organisation, rigueur, initiative, réactivité, sens du service public, travail en partenariat, capacité de reporting et de représentation.
Conditions de recrutement
Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des rédacteurs. Poste à temps complet. Rémunération statutaire, IFSE, prime annuelle. Prise de fonction prévue pour le 1er juillet 2025.