Gestionnaire du Facility Management H/F

TN France; Toulouse; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur public innovant recherche un gestionnaire du Facility Management pour coordonner les activités de services et assurer la gestion des biens au sein d'un environnement dynamique. Ce rôle clé implique la supervision d'une équipe, la gestion des déchets, et l'amélioration continue des pratiques pour garantir un service de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses directions pour optimiser les opérations. Si vous êtes autonome, créatif, et avez un sens aigu du relationnel, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Prime d’intéressement

Prise en charge de 95% de l’abonnement transport en commun

2 jours de télétravail par semaine

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Minimum 8 ans d’expérience dans le pilotage de prestations et la coordination d’équipe.
• Compétences en gestion financière et du patrimoine sont un plus.

Responsabilités

• Coordonner les activités de services aux utilisateurs et gérer les biens.
• Mettre en place et piloter les marchés associés aux prestations déléguées.

Connaissances

Pilotage de prestations

Coordination d'équipe

Gestion des déchets

Biodiversité

Compétences rédactionnelles

Gestion financière

Formation

Diplôme de niveau équivalent à Bac +5

Description du poste

Gestionnaire du Facility Management H/F, Toulouse

Le CNES, agence spatiale, est un acteur public au sein d’un secteur innovant et en pleine expansion, suscitant vocations et passions. Nous déployons une large palette d'activités pour poursuivre des objectifs d’intérêt général au service des progrès de l'humanité, tels que la science, le climat, et la connaissance de notre planète.

Nous accompagnons tous les acteurs de l’écosystème spatial : industriels, laboratoires, institutionnels, start-up, pour stimuler la recherche, l’innovation, et soutenir la compétitivité de notre économie.

Engagés dans une politique RSE ambitieuse, nous contribuons à la préservation de la planète, maîtrisons notre impact environnemental, et promouvons un espace protecteur et durable.

Le Centre Spatial Toulousain (CST) du CNES est un centre technique et opérationnel d’excellence, avec de forts enjeux de fiabilité et de disponibilité des installations, qui concourent aux missions spatiales (centres de contrôle, centres multi-missions, laboratoires…).

Le CST accueille environ 3000 personnes réparties sur une cinquantaine de bâtiments couvrant 46 hectares. Deux autres sites y sont rattachés : Aussaguel et Aire sur l’Adour.

Le service Facility Management gère les activités logistiques, la gestion des biens, des locaux, des espaces verts, et de nombreux services aux utilisateurs.

Nous recherchons pour ce service un gestionnaire du Facility Management, chargé de coordonner les activités de services aux utilisateurs, la gestion des biens, des déchets, et des espaces verts.

Vos principales missions seront de :

• Mettre en place et piloter les marchés associés dans le cadre des prestations déléguées
• Définir les indicateurs de pilotage des prestations en coordination avec les entreprises mandatées
• Coordonner une équipe de 3 personnes, suivre les actions et demandes de service, rédiger les CCTP, et gérer les relations avec les utilisateurs
• Organiser les bilans annuels sous forme de Revue d’Exploitation (REVEX) avec les utilisateurs et la Direction du Centre Spatial de Toulouse
• Gérer les procédures et la documentation nécessaires aux activités
• Participer à l’amélioration des pratiques pour atteindre les objectifs et améliorer la qualité de service

Vous serez l'interface entre les différentes directions et services de l'établissement pour assurer la bonne tenue des activités. Le périmètre pourra évoluer selon les besoins du service.

Nous recherchons un cadre avec au minimum 8 ans d’expérience, notamment dans le pilotage de prestations, la coordination d’équipe, et une bonne connaissance de l’environnement (gestion des déchets, biodiversité). Il doit être un support au manager et à l’équipe, avec des capacités d’animation, d’analyse, une bonne organisation, la gestion des priorités, des compétences rédactionnelles, et le sens du service. Une connaissance en gestion financière et du patrimoine serait un plus.

Les qualités requises sont le sens du relationnel, l’esprit d’équipe, l’autonomie, et la créativité.

Pour rejoindre notre équipe FM et contribuer au bon fonctionnement de notre établissement, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Déroulement des entretiens :

Après un entretien avec le recruteur et un questionnaire de personnalité au travail, vous rencontrerez le manager et le N+2.

Rémunération :

Salaire sur 13 mois selon la grille + Prime d’intéressement

Prise en charge de 95% de l’abonnement transport en commun

2 jours de télétravail par semaine

Restaurant d’entreprise

Les candidatures seront examinées selon les besoins de l'entreprise, les prérequis du poste, et les compétences individuelles, dans le respect de notre politique d’égalité professionnelle.

En tant qu’EPIC (Établissement Public à Caractère Industriel et Commercial), le principe de neutralité (religieuse, philosophique, politique) s’applique à tous les collaborateurs du CNES.