Gestionnaire DSN H / F (CDI)

TALENTS PAIE; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Gestionnaire DSN en CDI pour un opérateur mondial des transports urbains à Saint-Maur-des-Fossés. Le candidat idéal a 2 à 4 ans d'expérience en paie, maîtrise la gestion des DSN et possède un Bac+2 ou Bac+3. Une expertise sur la CCN des Transports Urbains ou HR ACCESS serait un plus. Le poste implique de gérer les déclarations sociales et fiscales, ainsi que d'identifier et corriger les anomalies.

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience en paie requises.
• Bonne expérience dans la gestion des DSN et de la post-paie.
• Connaissance de la CCN des Transports Urbains appréciée.

Responsabilités

• Gérer les déclarations sociales et fiscales.
• Identifier et corriger les anomalies liées aux DSN.
• Apporter une expertise DSN aux gestionnaires de paie.

Connaissances

Expérience en paie

Gestion des DSN

Conformité réglementaire

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en paie

Certificat de formation en paie

Outils

HR ACCESS

HR4YOU

Description du poste

Poste : Talents Paie recrute pour l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, un Gestionnaire DSN H / F en CDI. Dans un contexte de création du CSP et de constitution de l'équipe, notre client recherche un profil expérimenté. En relation avec les différentes paie et sur le logiciel HR ACCESS (avec HR4YOU), vous missions pourront être :

• Gérer les déclarations sociales et fiscales, piloter les DSN, interagir avec les organismes sociaux et assurer la conformité réglementaire.
• Identifier les anomalies liées aux DSN et les corriger.
• Faire remonter les anomalies récurrentes en lien avec l'éditeur et les équipes paies pour une stabilisation à moyen terme.
• Apporter une expertise DSN aux Gestionnaires de paie et aux Responsables du CSP Profil : Pour mener à bien vos missions de Gestionnaire de Paie, et réussir dans ce poste, vous avez une expérience en paie de 2 à 4 ans en paie. Vous avez une bonne expérience dans la gestion des DSN et de la post-paie.

Idéalement, vous connaissez la CCN des Transports Urbains ou HR ACCESS ! Si ce n'est pas le cas, une expertise sur les DSN peut suffire.

Vous avez obligatoirement un Bac+2 ou un Bac+3 validé ainsi qu'un certificat de formation en paie. Entreprise : Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.