Gestionnaire données patrimoniales (H/F)

TN France; Normandy; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Gestionnaire de données patrimoniales pour rejoindre son équipe en Normandie. Ce rôle clé implique la gestion et l'actualisation des données des bâtiments, l'analyse des réglementations, et l'élaboration de processus de suivi. Vous travaillerez au sein d'une direction engagée dans la qualité environnementale et la maintenance des infrastructures. Avec des déplacements fréquents et un environnement de travail collaboratif, cette position offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un cadre de travail attentif aux besoins de ses agents.

Prestations

Dispositifs sociaux

Restauration

Conciergerie

Santé au travail

Mutuelle

Proximité gare SNCF

Qualifications

• Expérience en gestion des données techniques et administratives des bâtiments.
• Capacité à analyser et intégrer des réglementations dans des logiciels.

Responsabilités

• Gestion quotidienne des données des bâtiments et mise à jour dans le logiciel.
• Suivi des prestations externes et qualité des données.

Connaissances

Connaissances techniques solides en bâtiment

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur et organisation

Qualités relationnelles

Diagnostics techniques

Formation

Diplôme en bâtiment ou génie civil

Outils

Logiciels de gestion de patrimoine

Description du poste

Gestionnaire données patrimoniales (H/F), Seine-Maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle chargée de la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de maintenance majeure et de restructuration du patrimoine immobilier normand.

La cellule DAO/BIM au sein de la DBR vise à structurer et coordonner le référentiel du patrimoine bâti et non bâti : bâtiments, locaux, équipements…

Le patrimoine principal comprend notamment 142 lycées (2,5 millions de m²), pour lesquels la Région consacre un budget important.

Missions / Conditions d'exercice

• Gestion et actualisation quotidienne des données des bâtiments (données techniques, administratives, énergétiques) sur la moitié du patrimoine ;
• Analyse des réglementations applicables (Code de la Santé Publique, ERP, ICPE…) et leur intégration dans le logiciel patrimonial ;
• Élaboration des processus de récolement et de suivi des données, ainsi que le récolement des données techniques existantes ;
• Récolement des documents justificatifs techniques et réglementaires liés aux travaux ;
• Renseignement du logiciel de gestion du référentiel patrimonial ;
• Actualisation et mise à jour des données dans le logiciel ;
• Suivi des prestations externes ;
• Assurer la qualité des données en lien avec l'éditeur ;
• Suivi de l'évolution des données du patrimoine.

Profils recherchés

• Connaissances techniques solides en bâtiment ;
• Sensibilisation à la qualité environnementale du bâti ;
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de patrimoine ;
• Connaissance de la réglementation ;
• Rigueur et organisation ;
• Diagnostics techniques et rédaction de rapports ;
• Modification de plans, schémas, croquis, interventions sur maquettes/données BIM ;
• Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du dialogue et de l'écoute ;
• Réactivité, discrétion, permis B valide.

Conditions générales

Relations internes : CAR, SEM, STE, SMOCT, directions partenaires, équipes techniques des lycées.

Relations externes : EPLE, exploitants, utilisateurs, prestataires, bureaux d'études, maître d'œuvre, entreprises.

Contraintes : déplacements fréquents, horaires irréguliers, port d'équipements de protection.

Éléments complémentaires

Permis B obligatoire. Rejoignez la Région Normandie, une collectivité attentive à ses agents, avec dispositifs sociaux, restauration, conciergerie, santé au travail, mutuelle, proximité gare SNCF.

Conditions de recrutement

Rémunération selon statut + régime indemnitaire. Poste à pourvoir rapidement selon modalités statutaires.