Gestionnaire dialogue social - RHG3 (F/H)

Direction des Services Judiciaires; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction des Services Judiciaires recherche un Gestionnaire dialogue social pour le bureau RHG3. Le candidat interviendra sous l’autorité du chef de pôle, participant à divers aspects des relations sociales et de l'administration des ressources humaines. Ce poste permet également du télétravail et est ouvert aux contractuels. Une connaissance des enjeux sociaux et des compétences en gestion de dossier sont souhaitées.

Prestations

Télétravail possible

Restaurant administratif sur site

Qualifications

• Expérience dans le domaine RH appréciée.
• Aptitude à rendre compte et à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et méthode.

Responsabilités

• Assurer le suivi et le traitement des droits syndicaux.
• Élaborer des rapports sur le dialogue social.
• Gérer les courriers et l’organisation des comités sociaux.

Connaissances

Connaissance des circuits administratifs

Connaissances en matière de dialogue social

Rigueur

Gestion des priorités

Relationnel

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Description du poste

Gestionnaire dialogue social - RHG3 (F/H)

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des Services Judiciaires
  Direction : Direction des services judiciaires – Administration centraleAffectation : Sous-direction des ressources humaines des greffes - Bureau des statuts et des relations sociales (RHG3)
• Localisation : 35, rue de la Gare - 75019 Paris

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat

  CDD d'1 an

• Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Oui

Le candidat exercera ses fonctions à titre principal sous l’autorité du chef de pôle des relations sociales.

A ce titre, ses principales activités seront:

- la participation au suivi et au traitement des droits syndicaux,

- l’assistance à l’élaboration de travaux divers en matière de dialogue social (rapport social unique des services judiciaires notamment)

- l’assistance au suivi du dossier de la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire au sein des services judiciaires

- la participation au suivi des enquêtes,

- la participation à l’organisation matérielle des comité sociaux d’administration des services judiciaires, des réunions et groupes de travail qui en découlent et aux travaux de suivi de ces réunions,

- la gestion des courriers, circuit des parapheurs, établissement des feuilles de route, numérisation des dossiers pour le classement informatique.

En tant que de besoin, il pourra se voir confier par le chef de bureau ou son adjoint des tâches relevant du pôle des statuts.

Profil recherché

Connaissances :
Connaissance des circuits administratifs
Connaissances en matière de dialogue social

Savoir-faire :
Rigueur dans le traitement des dossiers
Gestion des priorités
Aptitude à rendre compte
Aptitude au travail en équipe
Maitrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook

Savoir-être :

Sens de l’organisationet de la méthode

Réactivité
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Expérience dans le domaine RH appréciée

Localisation

Localisation : 35 rue de la gare 75019 PARIS

• Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
• Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]

Qui sommes-nous?

La sous-direction des ressources humaines des greffes comporte six bureaux:
- le bureau des carrières et de la mobilité professionnelledes fonctionnaires (RHG1)
- le bureau de la gestion prévisionnelle des ressources humaines (RHG2)
- le bureau des statuts et des relations sociales (RHG3)
- le bureau des recrutements et de la formation (RHG4)
- le bureau de la qualité de vie et des conditions de travail (RHG5)
- le bureau des affaires générales et des personnels contractuels (RHG6)

Le bureau des statuts et des relations sociales de la sous-direction des ressources humaines des greffes :

- élabore, en liaison avec le secrétariat général, les textes statutaires et indemnitaires propres aux emplois fonctionnels et corps spécifiques des services judiciaires en lien avec le bureau du budget, de la comptabilité et des moyens de la sous-direction des finances, de l'immobilier et de la performance, et le secrétariat général ;
- suit, en liaison avec le secrétariat général, les questions ayant trait à l'application du statut général des fonctionnaires et des statuts interministériels ;
- participe à l'élaboration, par le secrétariat général, des principes de mise en œuvre des textes statutaires et indemnitaires relatifs aux corps communs du ministère de la justice et de la grande chancellerie de la Légion d'honneur ;

Descriptif du service

- apporte son expertise juridique aux différents bureaux de la sous-direction des ressources humaines des greffes ainsi qu’aux services administratifs et régionaux ;
- apporte sa contribution à la sous-direction des affaires juridiques générales et du contentieux du secrétariat général ;
- assure le dialogue social avec les organisations syndicales et veille à l'application de la charte ministérielle du dialogue social ;
- assure le suivi et la gestion des relations sociales et veille à l'application des droits syndicaux ;
- assure la préparation, le secrétariat et le suivi des travaux du comité social d’administration de la direction des services judiciaires ;
- en liaison avec le secrétariat général, est chargé de la promotion des mesures visant au développement de l'action sociale en faveur des personnels ;
- traite, en liaison avec le secrétariat général, des questions liées à l'organisation du travail et suit, sous réserve des compétences du secrétariat général relatives aux corps communs et aux agents contractuels, les conditions de mise en œuvre de l'aménagement et de la réduction du temps de travail pour les personnels des greffes ;
- assure la préparation et l'organisation des élections professionnelles des services judiciaires en liaison avec les bureaux des carrières et de la mobilité professionnelle des fonctionnaires et des affaires générales et des personnels contractuels ;
- est le correspondant du service des ressources humaines du secrétariat général

Organisation de travail: Télétravail possible à raison de deux jours par semaine

Restauration: Restaurant administratif sur site – Cafétéria

Accessibilité en transport / Parking: Transports publics : RER E Station Rosa Parks/Tramway T3 bis Station Rosa Parks/Métro 7 Corentin Cariou/Metro 12 Aubervilliers – Parking

Personnes à contacter :

Madame Alexandra CHAUVIN, cheffe du bureau
[e-mail]

Tél : [phone]

Monsieur Bastien SAHLI, adjoint chef de bureau
[e-mail]

Tél : [phone]

Monsieur Patrice BARBIER, chef du pôle des relations sociales [e-mail]

Tél: [phone]

Nombre d’agents à encadrer: sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale NON

Composition et effectifs du service

Le bureau RHG3 comprend, outre le chef de bureau et son adjoint : 4 agents de catégorie A, 2 agent de catégorie B et 1 agent contractuel de catégorie C. Il est scindé en deux pôles : le pôle des statuts et le pôle des relations sociales.

Votre hiérarchie

Vous serez placé sous l’autorité du chef de bureau et son adjoint et du chef de pôle des relations sociales.

Vos interlocuteurs métiers

- Les autres bureaux de la sous-direction des ressources humaines des greffes : notamment le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle des fonctionnaires, le bureau des affaires générales et des personnels contractuels et le bureau des recrutements et de la formation;

- Les services administratifs régionaux (principalement les responsables de la gestion des ressources humaines).

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé du dialogue social

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : GF3 Foncier Fiscalité du patrimoine et statistiques SD
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de Police de Paris