Gestionnaire développement commercial (H/F)

KEDGE BS; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce renommée recherche un Gestionnaire de Développement Commercial International pour son campus de Paris. Vous serez en charge de relancer les prospects, de gérer l'administratif et d'organiser des événements promotionnels. Une formation de niveau bac+3 et un anglais courant sont requis. Ce poste offre un contrat à durée indéterminée avec un salaire fixe plus des avantages tels que des tickets restaurant et un accès à une salle de sport.

Prestations

Carte ticket restaurant

Prime de transport

Accès salle de sport

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Une première expérience en commerce international serait un plus.
• Anglais niveau C1-C2 souhaité.
• Aisance dans la prise de parole en public.

Responsabilités

• Relancer les prospects par téléphone, chat et e-mail.
• Gérer l'administration de l'équipe et des partenaires.
• Organiser des visites de campus et des évènements promotionnels.

Connaissances

Relationnel excellent

Compétences en communication

Compétences commerciales

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation bac+3 minimum type école de commerce

Outils

CRM type Sales force

Office 365

Description du poste

Overview

Nous recrutons au sein du service Promotion Internationale, un Gestionnaire de Développement Commercial International F/H sur notre campus de Paris en contrat à durée indéterminée. Rattaché/e à la Responsable Promotion Internationale, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes réparties sur les campus de Marseille, Paris et Bordeaux. Vous aurez pour principales missions de répondre aux demandes entrantes des prospects (emails, appels, visites), effectuer les relances téléphoniques et campagnes de suivi tout au long de l\'année ainsi qu\'assister les chargés de promotion dans l\'organisation des évènements commerciaux.

Responsibilities

1. Transformation de prospects/candidats/admis – Relancer les prospects sur l\'ensemble des zones internationales par téléphone, chat et e-mail. Planifier les réunions, répondre aux questions des prospects par chat ou téléphone. Organiser les webinaires à destination des prospects sur l\'ensemble des zones internationales.
2. Gestion administrative – Participer à la gestion administrative de l\'équipe (projets ponctuels, gestion agents commerciaux, gestion partenaires, gestion matérielle, etc.). Contrôler les données, les actualiser et effectuer des rapports statistiques. Effectuer une veille d\'informations sur les thématiques Programmes, Accréditations, Alternance, Visa, Logement, etc.
3. Promotion internationale en France – Organiser des visites de campus de prospects ou de partenaires. Participer aux évènements de promotion internationale en France. Participer à l\'organisation de Journées Portes Ouvertes (JPO) pour nos candidats internationaux.
4. Promotion internationale à l\'étranger – Organiser les webinaires et Masterclass pour les candidats sur l\'ensemble des zones internationales.

Qualifications et compétences

• De formation bac+3 minimum type école de commerce, management. Une première expérience en commerce international serait un plus.
• Excellent relationnel et aisance dans la prise de parole en public. Appétence pour le public jeune et étudiant.
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance. Compétences commerciales / négociations. Compétences en communication et gestion logistique.
• L\'utilisation d\'un CRM type Sales force serait un plus. Maîtrise d\'Office 365. Anglais niveau C1-C2 souhaité.

Savoir-être professionnels

• Écoute active
• Ouverture d\'esprit
• Adaptabilité
• Sens du service client

Informations complémentaires

• Type d\'emploi : Temps plein, CDI
• Statut : Non cadre
• 39h / semaine, 38h en pratique selon l\'organisation
• Rémunération fixe sur 13 mois + part variable
• Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Entreprises et contexte

L\'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l\'Ecole sont sensibilisés sur les questions d\'inclusivité, qu\'il s\'agisse du handicap, du genre ou de l\'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l\'inclusivité qui s\'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.

Autres informations

• Prise de poste : Septembre 2025
• Lieu : campus Paris, avec activités sur les autres campus selon besoins