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Une école de management de référence à Paris recrute un Gestionnaire Développement Commercial en CDD de 9 mois. Vous serez chargé de gérer les demandes des prospects, d'assurer un suivi personnalisé et d'apporter un soutien lors des événements. Une formation Bac+3 en commerce est requise, avec de bonnes compétences relationnelles et une maîtrise des outils CRM. Démarrage prévu en octobre 2025.
KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou), 2 en Afrique (Sénégal et Côte d'Ivoire) et 6 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne, Mont-de-Marsan, Dakar, Abidjan).
KEDGE BS propose une offre de 38 formations en management et en design, pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.
Les enseignants chercheurs de KEDGE contribuent à l'avancée des connaissances en management à travers des travaux de recherche appliquée et fondamentale. Ils sont à l'origine d'une production de publications, ouvrages, colloques... qui place l'école au premier rang des Business Schools françaises en matière de recherche.
Classée par le Figaro Etudiant et Challenges comme 8e meilleure Business School en France et 34e Europe du classement Financial Times, KEDGE Business School est accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, reconnue et visée par l'Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Nous recrutons au sein de la Direction des Programmes, Marketing & Recrutements un Gestionnaire Développement Commercial F / H en contrat à durée déterminée pour une durée de 9 mois sur notre campus de Paris.
Sur le périmètre Ms / Msc, vous aurez pour principales missions de répondre aux demandes entrantes des prospects (emails, appels, visites), effectuer les relances téléphoniques et campagnes de suivi tout au long de l'année ainsi qu’assister les chargé / es de promotion dans l’organisation des évènements commerciaux.
Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13ème mois
30 jours ouvrés de congés payés / an + 20 JRTT / an
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Prise de poste : octobre 2025
L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité / pérennité et inclusivité.