Gestionnaire dettes et trésorerie à Quimper

Département du Finistère; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un gestionnaire de dette et trésorerie pour rejoindre sa Direction des Finances et de la Performance. Ce rôle essentiel implique l'optimisation de la trésorerie, la gestion des emprunts et le soutien à la stratégie financière. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative, contribuant à des analyses financières et à la préparation de budgets. Profitez d'un environnement de travail flexible avec des opportunités de formation et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une institution engagée et faites la différence dans la gestion publique.

Prestations

Formation variée

Horaires flexibles

49 jours de congé et RTT/an

Télétravail possible

Chèques vacances

Forfait mobilité durable

Accès au restaurant administratif

Flotte de véhicules de service

Accès à la pratique culturelle et sportive

Qualifications

• Connaissance des instructions budgétaires et comptables des collectivités.
• Maîtrise des outils de gestion financière et de la dette.

Responsabilités

• Contribuer à l'optimisation de la trésorerie et à la gestion des emprunts.
• Piloter la préparation des budgets et des documents budgétaires.

Connaissances

Connaissance des instructions budgétaires

Maîtrise de Grand Angle

Maîtrise des outils de gestion financière

Aptitudes rédactionnelles

Capacité d'analyse et de synthèse

Esprit d'initiative

Aptitude à la négociation

Travail en équipe

Outils

Outils de bureautique

Bases de données (BO)

Description du poste

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des finances et de la performance.

Regroupant professionnels, la Direction des Finances et de la Performance (DFP) intervient en appui, ressources, conseil auprès des directions pour mettre en œuvre le projet politique de l'exécutif. Elle est constituée de 4 services : Budget, Achat public, Exécution financière, Contrôle de gestion.

Le service du budget, composé de 8 agents, accompagne les élus et la Direction générale sur la stratégie financière à partir d'analyses prospectives et rétrospectives. Il pilote la préparation des budgets et l'élaboration des documents budgétaires.

Descriptif de l'emploi :

Sous la responsabilité du chef de service, le gestionnaire dette et trésorerie contribue à :

• l'optimisation de la trésorerie
• la gestion des emprunts garantis
• la gestion du Fonds de péréquation des Droits de mutation à titre onéreux.

Savoirs et savoirs-faire :

• Connaître les instructions budgétaires et comptables des collectivités territoriales
• Maîtriser l'outil de gestion financière (Grand Angle) et l'outil de gestion de la dette
• Maîtriser les outils de bureautique et les bases de données (BO)
• Maîtriser les outils de gestion (tableaux de bords) et dispositifs de contrôle
• Avoir des aptitudes rédactionnelles

Savoirs-être :

• Être rigoureux et organisé
• Être capable de respecter les règles de l'organisation et des procédures
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
• Avoir le sens de l'initiative
• Aptitude à la négociation et au dialogue
• Savoir travailler en équipe

Conditions de travail :

• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs cinéma, billetterie)