Gestionnaire des salles

TN France; Pfulgriesheim; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un gestionnaire pour ses salles polyvalentes et de spectacle. Vous serez responsable de la gestion des locations, de l'entretien des salles, et de l'organisation d'événements. Ce rôle exige une bonne communication, une capacité à travailler en autonomie, et un sens aigu du service public. Rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration de la qualité de vie des habitants et à la réussite des manifestations locales. Si vous êtes rigoureux, réactif, et passionné par le service public, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Prévoyance

Participation

Maintien de salaire

Qualifications

• Expérience en gestion de salles et organisation d'événements.
• Connaissance des règles de sécurité et sens du service public.

Responsabilités

• Gestion des salles polyvalentes et préparation des événements.
• Suivi des contrats de maintenance et entretien des locaux.
• Coordination des manifestations et gestion administrative.

Connaissances

Gestion des salles polyvalentes

Connaissance des règles de sécurité

Capacité à détecter les dysfonctionnements

Connaissances informatiques

Sens du service public

Formation

Expérience en collectivité

Outils

Logiciel de réservation

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Statutaire + IFSE + Participation, prévoyance, maintien de salaire + COS38 + Tickets restaurant

Descriptif de l'emploi

La Commune de Saint-Chef, 4008 habitants, située au nord-est de Bourgoin-Jallieu et en bordure de l’Isle Crémieu, recrute un gestionnaire pour la salle polyvalente et la salle de spectacle.

Rattaché hiérarchiquement à la responsable des Ressources humaines, l’agent sera chargé de la gestion des salles (états des lieux, préparation, entretien, gestion des locations, etc.).

Missions / conditions d'exercice

1. Activités régulières :
   • Gestion des salles polyvalentes, de spectacles et de la Maison des Associations
   • Gestion des locations et utilisation du logiciel de réservation
   • État des lieux d’entrée et de sortie, remise des clés
   • Inventaire du matériel et vaisselle
   • Vérification de l’état du matériel et de la vaisselle après chaque location
   • Aménagement des salles selon les besoins
   • Accompagnement des entreprises pour le diagnostic, le contrôle et l’entretien des équipements
   • Suivi des contrats de maintenance
   • Travaux d’entretien courant et petite maintenance
   • Participation au ménage et à l’entretien des salles
   • Gestion administrative des locations et des mails
   • Gestion du matériel de manifestations
2. Organisation des manifestations :
   • Organisation des cérémonies
   • Gestion des buffets et vins d’honneur
   • Coordination avec les élus
   • Préparation des salles
3. Autres responsabilités :
   • État des lieux du parc locatif
   • Gestion de l’affichage municipal
   • Gestion des produits d’entretien
   • Gestion du linge
   • Renfort pour l’entretien des locaux scolaires pendant les vacances
   • Remplacement pour accompagner les enfants dans les bus scolaires

Profils recherchés

Une première expérience en collectivité est appréciée. Capable de travailler en autonomie ou en équipe.

Savoir et Savoir-faire :

• Connaissance et application des règles de sécurité
• Capacité à détecter les dysfonctionnements
• Sens du service public
• Connaissances informatiques
• Permis B obligatoire

Savoir-être :

• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Autonomie et organisation
• Ponctualité
• Adaptabilité et disponibilité
• Bonne communication
• Respect des délais
• Qualités relationnelles