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Une communauté d'agglomération en France recherche un gestionnaire des ressources humaines. Le candidat sera responsable de la gestion des temps de travail et du traitement de la paie. Une expérience dans le domaine est exigée, ainsi qu'une maitrise des outils RH. Des avantages sociaux sont offerts, incluant une prime annuelle et un abonnement transport partiel.
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.Au sein du Pôle Ressources communautaires, sous la responsabilité du Responsable du service Carrières Paies et Temps de travail, vous êtes chargé.e des missions suivantes :Missions principales :> Gestion du temps de travailAssurer le suivi des temps de travail, des congés annuels, et modulation des RTT suite à maladieAssurer la gestion des congés des nouveaux entrants (droits à congés)Assurer le suivi des CETAssurer la gestion et le suivi du télétravail> Traitement de la paieAssurer le traitement de la paie (paramétrage, saisie des éléments, contrôles, mandatement, éditions, .)Établir les déclarations mensuelles et annuelles de paieÉtablir les documents administratifs (Urssaf, Pôle Emploi, certificats de travail, attestations diverses)> Autres missionsAssurer l'information des personnels et encadrants (rdv physiques, téléphoniques, mails,)Élaborer des documents de synthèseProfil :- Niveau Bac+2/+3 en gestion administrative / RH- Maîtrise du statut de la fonction publique- Expérience exigée en réalisation de paie- Connaissances des règles d'engagement contractuel (droit public/privé) et de gestion du temps de travail- Maîtrise des composantes et des procédures de paies- Maîtrise souhaitée du logiciel de gestion RH Sedit et du logiciel de gestion des temps Etemptation- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)- Qualités rédactionnellesQualités :- Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe- Sens de l'organisation, de la rigueur et discrétion- Disponibilité, réactivité et autonomieCadre statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints et Rédacteurs TerritoriauxGrades : Adjoint administratif principal 2ème classe (C2) Adjoint administratif principal 1ère classe (C3) Rédacteur (B1)Poste à pourvoir : Dès que possibleNature du contrat : Emploi permanent ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (possibilité de renouvellement)Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération en ligne ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES - PAIES ».Clôture des candidatures le 07/09/2025. Entretiens provisoires le 18/09/2025.Contact : Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaineTravail en journée
Salaire
Golfe du Morbihan ? Vannes agglomération est une communauté d?agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centredynamise ce territoire à fort potentiel et doté d?une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique trèsmarquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.