Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance

Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance, Lorient

Notre école de commerce est située sur un campus dynamique de étudiants, au bord du Golfe du Morbihan.

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines dans le cadre d’un Bachelor Métiers du Notariat pour une alternance.

L'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire des ressources humaines compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous aurez la responsabilité de créer et de maintenir un environnement de travail positif pour tous les employés de notre entreprise.

Les missions

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH efficaces, conformes aux lois et réglementations en vigueur
• Recruter, sélectionner et embaucher les meilleurs candidats pour combler les postes vacants dans l'entreprise
• Superviser les activités de formation et de développement des compétences pour assurer le maintien et le développement des compétences des employés
• Gérer les questions et les problèmes liés aux employés, y compris les conflits, les plaintes et les questions disciplinaires
• Maintenir un système de rémunération et d'avantages sociaux compétitif et équitable pour tous les employés
• Veiller à la conformité des pratiques d'emploi avec les lois du travail et les politiques internes de l'entreprise
• Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires sur toutes les questions liées aux ressources humaines
• Gérer et maintenir les dossiers des employés de manière confidentielle et précise

Profil recherché

• Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines
• Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbales
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités de façon efficace
• Aptitude démontrée à résoudre les problèmes et à trouver des solutions efficaces
• Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation
• Capacité à établir des relations de confiance avec les employés à tous les niveaux de l'organisation

La rémunération

De 43% à % du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Poste à pourvoir pour la rentrée et !

Ne laissez pas passer cette opportunité !