Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance

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Pigier Performance Paris
Grenoble
EUR 20 000 - 25 000
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Il y a 3 jours
Description du poste

Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance

Référence :

Secteur : RH

Localisation : Grenoble

Poste basé à Voiron – École à Saint Martin d’Hères

Vous exercerez vos missions au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune d’accompagner les parents et de faire rêver les enfants ! En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines F/H en alternance, avec une formation juridique, vous devrez :

Pour le volet juridique social :

  • Conseiller et accompagner les managers dans les relations individuelles de travail (notamment procédures disciplinaires, conseil en droit du travail, etc.)
  • Mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires et les procédures d’inaptitude
  • Analyser des situations relatives à la conclusion, l’exécution et la rupture du contrat de travail, et proposer des solutions
  • Concevoir et rédiger des supports et notes juridiques ; rédiger divers courriers ; mettre à jour les modèles de documents (contrats de travail, modèles de courriers de rupture…)
  • Assurer la veille juridique, effectuer des recherches, être force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvre et participer à leur intégration dans les dispositifs du Groupe.

Pour le volet administration du personnel :

  • Elaborer et rédiger des contrats de travail (CDI, CDD, alternance, stage), avenants, lettres de mission et autres courriers
  • Créer de nouveaux profils dans le logiciel de gestion du temps
  • Réaliser les déclarations réglementaires (DPAE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance)
  • Créer et suivre les pré-affiliations à la mutuelle et à la prévoyance
  • Traiter diverses demandes des salariés et managers
  • Créer et suivre les demandes de titres-restaurants
  • S’assurer du respect du code du travail dans l’établissement des contrats de travail
  • Être force de proposition, avec une bonne maîtrise du Pack Office, en particulier d’Excel

Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois à partir d'août ou septembre 2024.

Rémunération : % du SMIC ou du SMC selon la réglementation en vigueur.

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