Gestionnaire des Ressources Humaines (f / m)

Laboratoires Réunis; Amnéville; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Laboratoires Réunis, un acteur clé en médecine de laboratoire, recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines à temps partiel pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal possédera une solide expérience en RH, une bonne maîtrise du droit du travail luxembourgeois et des compétences en gestion administrative. Avec une attention portée à la confidentialité et aux relations interpersonnelles, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien au personnel et à l'organisation RH.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en ressources humaines.
• Connaissances en droit du travail luxembourgeois et régime social luxembourgeois.
• Maîtrise de l'allemand et du français, l'anglais est un atout.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel incluant les entrées et sorties.
• Préparation des audits RH et assistance à la gestion des salaires.
• Organisation des formations continues et suivi des plans de formation.

Connaissances

Confidentialité

Esprit d'équipe

Esprit d’analyse

Aptitudes relationnelles

Formation

Qualification adéquate au poste

Outils

MS Office

Description du poste

L'expertise de Laboratoires Réunis repose sur une longue expérience en médecine de laboratoire qui débuta en 1959. Société luxembourgeoise accréditée, nous proposons un large éventail de solutions de diagnostic de laboratoire. Notre renommée internationale fait de nous le partenaire privilégié des professionnels de santé. Notre succès repose sur l'engagement de nos 275 collaborateurs employés au sein de notre laboratoire au Luxembourg participant ainsi à l'évolution constante du groupe dans un environnement dynamique et international. Qualité, flexibilité, rapidité, innovation et respect mutuel sont les piliers de notre culture d'entreprise Des collaborateurs ambitieux sont notre capital, la volonté profonde d'améliorer sans cesse la qualité et l'engagement sans faille au service des patients et des clients font naturellement partie de notre quotidien.

Afin de renforcer notre équipe RH nous recherchons un(e) :

Gestionnaire des Ressources Humaines (f / m)

CDI, temps partiel 32 ou 40h / semaine)

Responsabilités

Gestion de la partie administrative du personnel : entrée et sortie du personnel, suivi des visites médicales, communication avec l’ITM, CNS, CCSS et autres organismes compétents, archivage et digitalisation des dossiers du personnel…

Collaboration avec le HR Officer, ainsi que le Head of HR.

Organisation et gestion autonomes des mesures de formation continue, élaboration et suivi des plans de formation et demande de cofinancement auprès de l'INFPC.

Préparations des audits RH

Assistance à la préparation des salaires

Contributions à la rédaction des procédures RH

Compétences requises

Qualification adéquate au poste proposé, ainsi que de l'expérience professionnelle min.3 ans dans le domaine RH

Capacité à travailler de manière indépendante et autonome

Discrétion, confidentialité absolue, fiabilité, précision, esprit d’équipe, bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’analyses

Connaissances en droit du travail luxembourgeois et régime sociale luxembourgeois

Bonne maîtrise de l'allemand et du français, l’anglais est considéré comme un atout

Maîtrise des outils informatiques MS Office

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