Gestionnaire des Ressources Humaines F/H - SGC-DRH

UNIVERSITE TOULOUSE II; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université renommée à Toulouse recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour un contrat CDD de 12 mois. Vous serez en charge de la gestion administrative des personnels, de l'élaboration des concourses ITRF, et du suivi de la paye. Une expérience d'un an en ressources humaines est requise. Le poste est destiné aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience de 1 an en ressources humaines est indispensable.
• Formation de CAP, BEP ou équivalents en administration du personnel est indispensable.

Responsabilités

• Gérer la paye et les actes administratifs des personnels BIATSS.
• Réaliser le suivi administratif et le contrôle des actions réalisées.
• Organiser les concours ITRF et informer les agents.

Connaissances

Règlementation et procédures de gestion du personnel

Méthodes et outils de gestion des ressources humaines

Techniques de rédaction administrative

Utilisation des outils bureautiques et de gestion RH

Formation

CAP/BEP/BAC

Outils

SIHAM

Description du poste

Offre n° 194RRZW
Gestionnaire des Ressources Humaines F/H - SGC-DRH

Le Service Gestion des Carrières (SGC) assure la gestion administrative et financière des personnels administratifs, techniques et de bibliothèques qu'ils soient titulaires ou contractuels. Il est également chargé de l'organisation des concours ITRF et des recrutements des agents titulaires. Il accueille, informe et accompagne les personnels BIATSS.Vous intégrerez une équipe d'équipe de 9 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à l'Adjointe à la Responsable du Service Gestion des Carrières.Vos principales missions consisteront à :La gestion intégrée des personnels BIATSS titulaires et contractuels :- Assurer la préparation et la mise en œuvre des procédures concernant les actes de gestion individuels ou collectifs relatifs aux personnels fonctionnaires et contractuels (arrêtés, avenants, contrats, temps partiels, procès-verbaux d'installation).,- Accueillir et informer les agents en demande sur leur situation professionnelle,- Elaboration des dossiers pour la préparation du traitement principal,- Assurer le suivi et le contrôle de la paye (à priori et à postériori),- Créer et mettre à jour la base de données WINPAIE et SIHAM,- Assurer le suivi administratif des actions réalisées,- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers,- Maîtriser les techniques de rédaction administrative,- Classer et archiver les dossiers.L'organisation des concours ITRF : rôle d'appui auprès de l'Adjointe à la Responsable du Service Gestion des Carrières.Compétences attendues :Savoirs :- Règlementation et les procédures de gestion de personnel, les méthodes et outils de gestion des ressources humaines,- Statuts des différentes catégories de personnel BIATSS,- Structures et usages en vigueur à l'UT2J,- Compétences et fonctionnement des instances médicales- Circuits et procédures administratives des divers congés maladies.Savoirs faire :- Utiliser les outils bureautique et de gestion RH (SIHAM)- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances- Savoir restituer et transmettre l'information écrite et orale- Savoir organiser la circulation de l'information auprès des interlocuteurs internesConditions de diplômes : CAP/BEP/BACExpérience requise : 1 an sur des missions similaires- Type de contrat : CDD- Temps plein- Date de prise de poste : Septembre 2025- Durée : 12 mois (renouvelable)- Localisation du poste : Université Toulouse - Jean Jaurès, Campus du Mirail 5 - allée Antonio Machado 31058 Toulouse- Rémunération : 1801,74 € bruts/mois à 1841,12 € selon expérience- Date limite de candidature : 17/08/2025- Catégorie/Corps : catégorie CLe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1841.00 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - en Ressources Humaines Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Administration personnel Cette formation est indispensable

Compétence

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

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