Gestionnaire des Ressources Humaines - Alternance (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un laboratoire biopharmaceutique à Paris propose une alternance en gestion des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le HR Manager sur des sujets variés allant du recrutement à l'administration du personnel. Ce poste est ouvert aux candidats en BAC+4 ou BAC+5 souhaitant s'investir dans une mission RH opérationnelle.

Prestations

Gratification selon votre niveau d'étude

Remboursement à 100% du titre de transport

Qualifications

• Actuellement en BAC+4 ou BAC+5 en RH.
• Une première expérience réussie en entreprise est souhaitée.
• Compétences en gestion des ressources humaines et formation.

Responsabilités

• Suivi des demandes de formation et participation au plan de formation.
• Rédaction des promesses d'embauche et des contrats de travail.
• Participation à des projets RH et campagnes annuelles.

Connaissances

Maîtrise du pack Office

Anglais opérationnel

Formation

BAC+4 ou BAC+5 en cursus RH

Description du poste

Gestionnaire des Ressources Humaines - Alternance (H/F), Paris

CELLTRION HEALTHCARE est un laboratoire biopharmaceutique spécialisé dans la commercialisation, la distribution et la vente de biothérapies, dont des biosimilaires, partout dans le monde.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le HR Manager et serez amené(e) à intervenir sur divers sujets :

1. Recrutement & Formation : Suivi des demandes de formation, enregistrement des formations sur le portail de l'OPCO, participation au plan de formation 2026.
2. Paie & Administration du Personnel : DPAE, rédaction des promesses d'embauche et des contrats de travail, gestion de la médecine du travail, mutuelle, gestion des dossiers du personnel, participation à l'administration de la paie.
3. Développement RH : Participation à divers projets RH (processus onboarding, QVT, etc.), support des campagnes annuelles RH (enquête de satisfaction, entretiens annuels d'évaluation, entretien de carrière, etc.).

FORMATION & EXPÉRIENCES : Actuellement en BAC+4 ou BAC+5 en cursus RH ou spécialisation RH (école de commerce, université, etc.), avec une première expérience réussie en entreprise et souhaitant s'investir dans une mission RH opérationnelle.

Compétences requises : maîtrise du pack Office, anglais opérationnel.

Gratification selon votre niveau d'étude. Remboursement à 100% du titre de transport. Prise de poste en septembre 2025.