GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES A LA DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES (DAM)

CHR d’Orléans; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier à Orléans recrute deux Gestionnaires des Ressources Humaines à temps plein. Vous serez responsable de la gestion des contrats, du suivi des formations, et du temps de travail. Le poste offre la possibilité de télétravail après une période probatoire, ainsi que divers avantages sociaux tels que le restaurant du personnel et la prise en charge des abonnements de transport. Candidatures ouvertes jusqu'à 2025.

Prestations

Prestations mariage et naissance

Restaurant du personnel

Prise en charge partielle transports

Accès à une conciergerie

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines appréciée.
• Compétences informatiques pour la saisie de paie.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec le personnel médical.

Responsabilités

• Gestion des contrats et des avancements d’échelons.
• Contrôle du temps de travail via un logiciel dédié.
• Validation des demandes de formation médicale continue.

Connaissances

Gestion des contrats

Gestion du temps de travail

Saisie et contrôle de paie

Suivi des formations

Description du poste

Offre d'emploi : Gestionnaires des Ressources Humaines

La Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute deux Gestionnaires des Ressources Humaines à temps plein :

• Le premier dès le 15/02/2025
• Le second à partir du 19 avril 2025

La DAM assure la gestion statutaire des personnels médicaux :

• Carrières
• Temps de travail
• Suivi des formations (environ 450 médecins séniors)

Elle gère également les internes affectés au CHU d'Orléans (environ 250 juniors par semestre) et participe à la mise en œuvre du Groupement Hospitalier de Territoire, notamment pour le site du CH de Pithiviers.

Composée de 11 personnes (7 gestionnaires, 2 adjointes, un responsable, un directeur), l'équipe offre un poste polyvalent en lien avec le personnel médical, les responsables de service et de pôle, ainsi que les directions fonctionnelles.

Les missions principales incluent :

• Gestion des contrats : avancements d’échelons, changements de statut
• Gestion du temps de travail via un logiciel dédié : permanence des soins, temps de travail additionnel
• Gestion de la formation médicale continue : validation des demandes, remboursements, clôture annuelle
• Saisie et contrôle de paie via requêtages informatiques

Les missions sont susceptibles d’évoluer selon l’activité de la Direction.

Conditions de travail :

• Poste à temps plein (CDI ou statutaire)
• Horaires : 7h30 par jour, 25 CA et 15 RTT
• Télétravail possible après une période probatoire d’un an, sous réserve d’organisation

Localisation :

14 Avenue de l'Hôpital, Bâtiment des Directions, 45100 Orléans

Avantages sociaux :

• Œuvres sociales : prestations mariage, naissance, billetterie, vacances/loisirs
• Restaurant du personnel
• Prise en charge partielle des abonnements de transport (75%)
• Accès à une conciergerie

Contact :

Pour plus d’informations, contacter Mr Anthony SOUDEE, Responsable des Affaires Médicales.