Gestionnaire des Ressources Humaines

Gestionnaire des Ressources Humaines, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade recherché : Adjoint administratif principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui (seul un contractuel peut être recruté car il s'agit d'un remplacement d'agent)

Type de contrat : CDD à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Description de l'emploi

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité puis parental, la commune de Fay de Bretagne recherche un(e) gestionnaire des Ressources Humaines à partir du 14 avril au 31 décembre 2025.

Missions / Conditions d'exercice

• Assurer le traitement et la gestion des dossiers RH dans le respect des procédures et réglementations
• Renseigner les tableaux de suivi des activités du service (congés, maladie, RTT, télétravail…)
• Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière
• Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
• Suivi des positions des agents (activités, congés, disponibilité, maladies…)
• Suivi des demandes d’emploi, des candidatures et gestion du recrutement
• Organiser et conduire les entretiens de recrutement
• Élaborer un compte-rendu des entretiens pour orienter la décision du Maire
• Gérer les demandes de stage et de formation
• Gérer les remplacements pour les services Enfance-Jeunesse et entretien
• Gérer et transmettre à la CCEG les variables de paie et modifications de carrière ou de paie
• Déclarer les arrêts ou accidents de travail auprès des assurances
• Contrôler les bulletins de paie
• Communiquer avec le Maire et la DGS
• Participer à l’organisation du Comité Social Territorial
• Étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des réponses pour les élus
• Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques

Profils recherchés

Savoirs : Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences), connaissances des législations sur les fonctionnaires et contractuels.

Qualités : Personne motivée et organisée.

Informations complémentaires

Rémunération : Sur grille indiciaire + IFSE + CIA + Prime de fin d'année. COS 44.

Horaires : 39h hebdo avec 23 RTT par an, aménageables en demi-journées ou une journée toutes les 2 semaines.