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Gestionnaire des Relations Humaines et Projets Internes - H/F

Pigier

Quetigny

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une école dynamique recherche un(e) Gestionnaire des Relations Humaines et Projets Internes en alternance. Ce poste offre l'opportunité de participer activement à la gestion des collaborateurs et à l'optimisation des processus RH. Vous serez impliqué(e) dans le cycle de vie des employés, de la gestion du recrutement à l'intégration, tout en ayant la chance d'analyser des données RH pour proposer des améliorations. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et la gestion humaine, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

  • Préparation d'un Bachelor en Ressources Humaines à Pigier Dijon.
  • Forte capacité d'écoute et d'analyse pour optimiser les processus RH.

Responsabilités

  • Gérer le cycle de vie des employés : recrutement, intégration, suivi des carrières.
  • Analyser les données RH pour proposer des actions correctives.

Connaissances

Gestion des relations humaines
Analyse des données RH
Capacité d'écoute
Gestion de projets

Formation

Bachelor en Ressources Humaines

Description du poste

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance, est en partenariat avec un large éventail d’entreprises en Côte-d’Or. Une de nos entreprises partenaires recherche un(e) Gestionnaire des Relations Humaines et Projets Internes en alternance pour structurer ses projets RH à Quetigny. Offre à pourvoir pour la rentrée 2025.

Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la gestion des collaborateurs ainsi qu’à l’optimisation des processus RH.

  • Gérer le cycle de vie des employés : recrutement, intégration, suivi des carrières.
  • Participer à la mise en œuvre de formations internes.
  • Analyser les données RH pour proposer des actions correctives.
  • Organiser des initiatives internes pour améliorer le bien-être des collaborateurs.

Profil recherché :

  • Vous préparez un Bachelor en Ressources Humaines sur 3 ans à Pigier Dijon.
  • Forte capacité d’écoute et d’analyse.
  • Intérêt pour l’innovation et la gestion humaine.
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