Gestionnaire des personnels de direction et des personnels non médicaux de la FPH H/F

Agence régionale de santé Bourgogne-Franche-Comté; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé recherche un Gestionnaire des personnels de direction et des personnels non médicaux. Ce poste implique la gestion des carrières, l'accompagnement des personnels non médicaux, et la coordination des opérations de directions communes. Poste basé à Dijon ou Besançon, à temps plein, il offre 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés. Le candidat devra avoir un BAC+2 minimum et des capacités rédactionnelles confirmées.

Prestations

Télétravail possible

20 jours de RTT

25 jours de congés payés

Qualifications

• Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière.
• Analyse des textes réglementaires.
• Suivi administratif et opérationnel de qualité.

Responsabilités

• Suivi des carrières des directeurs d'établissements sanitaires.
• Gestion des situations individuelles (recrutement, intérim, congés).
• Rédaction de notes et courriers.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Réactivité

Sens de l’organisation

Autonomie

Esprit d’équipe

Discrétion professionnelle

Formation

BAC+2 (Niveau III)

Outils

Outils bureautiques

Outils collaboratifs (GEC, GED)

Description du poste

Description du poste

Métier

Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé

Intitulé du poste

Gestionnaire des personnels de direction et des personnels non médicaux de la FPH H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Apportez votre expertise au sein de la Direction de

l’organisation des soins et de l’autonomie (DOSA) :

Rejoignez Le Pôle Ressources Humaines Du Système De Santé Et Contribuez à La Transformation Du Système De Santé En Assurant

• Le suivi des carrières des directeurs d'établissements sanitaires et médicosociaux (DH, D3S) ;
• La gestion des situations individuelles des directeurs (recrutement, intérim,
  
  

congés, évaluation, etc.) ;

• L’accompagnement des personnels non médicaux relevant de la FPH (questions statutaires, promotions) ;
• La coordination des opérations de directions communes et de fusions ;
• Le lien avec le CNG ;
• La rédaction de notes, courriers et avis argumentés ;
• Un travail en étroite collaboration avec un·e autre gestionnaire RH couvrant l’ensemble du territoire régional.
  
  

Profil

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous Connaissez

• Le statut de la fonction publique hospitalière (FPH) ;
• Les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, agenda électronique) ;
• Les systèmes de classement, d’archivage et les principes de planification ;
• Les outils collaboratifs (GEC, GED).
  
  

Vous Avez

• Des capacités rédactionnelles confirmées
• Une bonne réactivité et rapidité d’exécution ;
• Le sens de l’organisation, de l’autonomie et de l’adaptation ;
• L’esprit d’équipe ;
• Une grande discrétion professionnelle
  
  

Vous Savez

• Analyser des textes réglementaires ;
• Répondre aux sollicitations avec rigueur et clarté ;
• Assurer un suivi administratif et opérationnel de qualité
  
  

Catégorie

B

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu

Dijon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2 (Niveau III)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste (Suite)

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

En pratique

• Poste basé à Dijon ou Besançon
• Temps plein (jusqu’à 38h30) :
  
  

20 jours de RTT et 25 jours de congés payés

• Rémunération selon expérience entre 25 et 28 K€
• Recrutement « Handibienveillant »
• Bac + 2 minimum
  
  

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2025

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

OffreEmploi_Trame.pdf (163 Ko)