Gestionnaire des marchés

CHU d'Angers; Angers; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHU d'Angers recherche un gestionnaire des marchés pour intervenir sur l'administratif des marchés publics, gérer les échanges avec les candidats et administrer les plateformes achats. Ce poste s'adresse à des candidats avec de bonnes capacités organisationnelles, une rigueur et un sens du travail en équipe. Rejoignez un établissement de référence, leader en soins et recherche, et contribuez à la qualité des services de santé.

Qualifications

• Capacité à s'adapter et à réagir rapidement.
• Bon sens de l'organisation et autonomie.
• Excellentes capacités relationnelles et écoute.

Responsabilités

• Gérer l'administratif des marchés publics et conseiller les acheteurs.
• Administrer les plateformes informatiques liées aux achats.
• Gérer le renouvellement des marchés sans publicité.

Connaissances

Adaptabilité

Organisation

Travail en équipe

Rigueur

Confidentialité

Autonomie

Capacités relationnelles

Description du poste

Description Mission

Comme gestionnaire des marchés :

1. Intervenir sur le volet administratif des marchés publics : conseiller les acheteurs pour la rédaction des pièces administratives de marché, aider à la constitution des dossiers, mise en ligne des dossiers de consultation sur le profil d’acheteur, publication des avis d’appel public à concurrence et autres avis officiels, gestion des échanges avec les candidats, ouverture et téléchargement des plis, vérification des candidatures, examen formel des offres, rédaction le cas échéant du procès-verbal d’ouverture des candidatures, envoi des courriers de rejets et de notification.
2. Envoyer les réponses aux demandes d’informations des candidats aux marchés publics pendant la consultation puis pendant l’analyse des offres.
3. Administrer les différentes plateformes informatiques utilisées par la direction des achats (profil acheteur, plateformes opérateurs, plateforme de diffusion des pièces marchés…).
4. Réaliser les demandes d’adhésion aux groupements d’achat nationaux ou régionaux et centrales d’achat, mettre en place les conventions de groupements de commandes locaux, et assurer le suivi de ces demandes d’adhésion.
5. Collecter et vérifier la conformité des pièces contractuelles et documents afférents aux marchés des opérateurs nationaux ou régionaux.
6. Classer et enregistrer les marchés mis à disposition du GHT, participer à l’alimentation de la cartographie des marchés du GHT, mettre les marchés à disposition de l’ensemble des établissements du GHT, et pour les marchés concernant le CHU, ouvrir les marchés dans le logiciel de gestion financière, préparer les pièces destinées à l’agent comptable et informer les services approvisionneurs.

Comme Assistant Achat

1. Gérer le renouvellement des marchés conclus sans publicité ni mise en concurrence (notamment pour la maintenance informatique).
2. Participer au recensement des besoins des établissements.

Une lettre de motivation impérative doit être adressée à l’attention de Jean-Yves TROUILLAS, responsable de la cellule juridique des contrats.

Profil recherché

• Capacités d’adaptation et bonne réactivité
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et fiabilité
• Respect de la confidentialité
• Autonomie
• Bonnes capacités relationnelles, écoute, rigueur, curiosité, capacité à s’adapter, facilité à argumenter et convaincre

Description Établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence en santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Il accueille plus de 195 000 patients et 390 résidents par an, avec 1 745 lits et places. Il offre une gamme complète de soins dans divers pôles et services, notamment en cancérologie, avec une prise en charge des pathologies rares et complexes. Le CHU est un acteur majeur de la recherche et de l’enseignement supérieur, avec un engagement constant dans la qualité et la sécurité des soins. Membre d’HUGO, il est un pôle de recherche régional et régional, participant à la formation des futurs professionnels de santé. Avec 6 900 salariés, c’est le premier employeur du Maine-et-Loire et un acteur clé de la cohésion sociale régionale.

Pour plus d’informations : https://chu-angers.mstaff.co