Gestionnaire des individus 1 - Haute-Vienne (F/H)

MSA; Limoges; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

La MSA du Limousin recherche un Gestionnaire des individus 1, poste en CDD à partir de juillet 2025 à Limoges. Ce rôle implique la gestion des informations des adhérents, avec un salaire attractif et un environnement agréable favorisant le développement professionnel.

Prestations

27 RTT rémunérées

Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Participation à la mutuelle santé

Participation à la restauration d’entreprise

Congé supplémentaire de 2 mois après congé maternité

Prime d’intéressement

Avantages CSE

Qualifications

• Facilité d’adaptation.
• Qualités relationnelles.
• Bonnes capacités de communication et d’écoute.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Connaissances en bureautique.

Responsabilités

• Traite les activités récurrentes de son domaine.
• Gère les individus.
• Traite les plis non distribués.
• Effectue diverses tâches de gestion selon l'évolution des compétences.
• Réalise la correspondance et la coproduction.

Connaissances

Facilité d’adaptation

Qualités relationnelles

Capacités de communication

Sens de l’organisation

Connaissances en bureautique

Description du poste

Gestionnaire des individus 1 - Haute-Vienne (F/H), Limoges

Descriptif du poste

Dans le cadre du traitement des informations relatives aux adhérents, aux tiers ou aux entreprises, le/la candidat(e) :

• Traite les activités récurrentes de son domaine.
• Gère les individus.
• Traite les plis non distribués (gestion des adresses).
• Effectue diverses tâches de gestion des individus selon l'évolution des compétences.
• Réalise la correspondance et la coproduction.

La MSA du Limousin propose un poste en CDD à partir du 1er juillet 2025, sur notre site de Haute-Vienne à Limoges.

Le niveau de rémunération sera celui de Gestionnaire des individus 1 - Coefficient 190, soit 24 709,14 € brut annuel / 13 mois.

Les candidatures doivent inclure un CV détaillé et une lettre de motivation.

Nous valorisons votre motivation et votre talent : en échange, nous offrons un environnement humain, bienveillant et proche.

• Travailler dans une ambiance agréable avec des équipes motivées et engagées.
• Intégration dès le premier jour avec un parcours personnalisé.
• Accompagnement à la prise de poste avec une formation de qualité.
• Salaire conventionnel avec 13ème mois, prime d’intéressement (épargnable via PERECO/PEE, sous conditions).
• Horaires variables et accord forfait jour pour les cadres.
• 24 RTT rémunérées.
• Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
• Participation de l’employeur à la mutuelle santé.
• Participation à la restauration d’entreprise.
• Congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% après un congé maternité.
• Avantages CSE.

Tout cela dans une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail, favorisant votre montée en compétences et votre évolution de carrière.

Profil recherché

• Facilité d’adaptation.
• Qualités relationnelles.
• Bonnes capacités de communication et d’écoute.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Connaissances en bureautique.