Gestionnaire des biens et services (H/F)

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DU JURA

Saint-Claude

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

Temps partiel

14 jours+

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Résumé du poste

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DU JURA à Saint-Claude recherche un Gestionnaire des biens et services (H/F) pour assurer les achats, le suivi comptable et l’entretien du patrimoine. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe et serez impliqué(e) dans les activités administratives et logistiques quotidiennes.

Le candidat doit posséder un Bac à Bac+2, être organisé et rigoureux, et posséder le permis B pour les déplacements professionnels prévus.

Qualifications

Être organisé, polyvalent et rigoureux.
Diplôme Bac à Bac+2 ou expérience équivalente en gestion administrative.
Permis B indispensable et déplacements ponctuels.

Responsabilités

Gestion administrative des achats (devis, commandes, factures).
Suivi des pièces comptables et archivage GED.
Entretien et maintenance du parc mobilier et immobilier.
Transport et manutention ponctuels et soutien logistique.

Connaissances

Comptabilité

Outils numériques

Permis B

Formation

Bac à Bac+2

Description du poste

Offre n° 213PYDV
Gestionnaire des biens et services (H/F)

Gestionnaire des biens et services (H/F)

Gestionnaire des biens et services (H/F) 39 - ST CLAUDE

Affectée au Service Budget et Logistique, chargée à la fois de la gestion administrative des achats et de l'entretien du patrimoine mobilier et immobilier de la Caf du Jura, la personne recrutée effectuera des tâches diverses en collaboration avec l'équipe composée de 3 personnes.GESTION ADMINISTRATIVE DES ACHATS :- Demandes de devis,- Passation et suivi des commandes et des factures,- Relations avec les fournisseurs et l'ensemble des agents de l'organisme,- Saisie des pièces comptables dans l-outil dédié (Magic),- Archivage numérisé des documents via l-outil de Gestion Electronique des Documents (GED s@fir).- Acheminement et dépannage réguliers dans nos 2 agences (Lons et Dole).COURRIER / IMPRIMERIE :- Réception, mise sous pli et expédition du courrier,- Impression et façonnage de documents ponctuellement.ENTRETIEN / MAINTENANCE :- Travaux d'entretien courant et petits dépannages du parc mobilier et immobilier,- Suivi de l'entretien du parc automobile,- Manutentions ponctuelles,- Transport d'encombrants et déchets à la déchetterie,- Tonte des espaces verts en saison,- Programmation du chauffage et du portail.Selon les profils réceptionnés, la priorité sera donnée sur la capacité du candidat à tenir l'activité administrative.Compétences requises :- Être organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se),- Avoir un esprit d'initiative et être force de proposition,- Développer une grande capacité d'adaptation, être ouvert à la formation,- Être doté(e) d'un esprit d'équipe et être capable d'entretenir la posture exigée d'une bonne relation de service,- Maîtriser les fonctionnalités de base de la suite bureautique Office.Diplômes/Formation :Être titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 et/ou d'une expérience dans les métiers de la gestion administrative.L'emploi impliquant des déplacements professionnels, la possession du permis B est indispensable.Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront reçu(e)s en entretien par l'encadrement et la DRH. La procédure de recrutement (entretiens + tests) se déroulera le 12 ou 14 octobre 2026, dans l'après-midi.Prise de poste prévue le 2 NOVEMBRE 2026.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire