Gestionnaire des assurances - Communauté de Communes du GENEVOIS

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Gestionnaire des assurances pour gérer les contrats et assurer un suivi administratif. Le candidat idéal doit avoir un BAC + 3 en droit et une expérience dans un poste similaire, avec des compétences en gestion, analyse et relations interpersonnelles. Le contrat est de 12 mois avec des conditions de travail flexibles incluant télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Prévoyance et mutuelle

Forfait mobilité annuel

Prise en charge abonnement transports publics

Qualifications

• Connaissance en matière de règlementation assurance et code de la commande publique.
• Expérience sur un poste similaire est souhaitée.
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques requises.

Responsabilités

• Gestion des contrats d'assurance et des dossiers administratifs.
• Travail en autonomie tout en collaborant en équipe.
• Négociation et sensibilisation des acteurs internes.

Connaissances

Gestion des dossiers administratifs

Règlementation assurance

Sens de l'analyse

Qualités rédactionnelles

Capacité de travail en équipe

Formation

BAC + 3 avec formation juridique et/ou en droit des assurances

Description du poste

Gestionnaire des assurances - Communauté de Communes du GENEVOIS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250701403315-gestionnaire-assurances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le profil recherché

Formation:
BAC + 3 avec formation juridique et/ou en droit des assurances
Connaissance en matière de règlementation assurance, code de la commande publique, code général des collectivités territoriales, procédures précontentieuses et contentieuses, responsabilité administrative

Expérience requise:
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée

Compétences techniques
Compétences en gestion des dossiers administratifs et suivi de contrats d'assurance, cadre institutionnel et règlementaire, règles et formalités de finances publiques
Sens de l'analyse et de la réflexion, esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles, d'organisation, de réactivité
Sens de la confidentialité et éthique professionnelle

Aptitudes relationnelles
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe
Sens de la conviction et de la négociation
Qualités relationnelles et pédagogique

Conditions particulières
Permis B pour déplacements ponctuels

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Lien direct aux élus
Projet de territoire ambitieux

Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne

Conditions de travail
Congés + RTT
Aménagement du temps de travail
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois

Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics

Date de jury: semaine 39 (du 22 au 26/09/2025)
Type de poste: Contractuel

Qui sommes-nous?

Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M en fonctionnement, 31 M en investissement.

Durée du contrat : 12 mois

[e-mail]

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 30/08/2025

Gestionnaire des assurances

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