GESTIONNAIRE DES ACHATS ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F)

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TN France
France
EUR 35 000 - 55 000
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Il y a 6 jours
Description du poste

Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Détails complémentaires

  • Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
  • Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
  • Temps de travail : Temps complet
  • Télétravail : Oui
  • Management : Non
  • Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + CNAS

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Chambéry, établissement public comptant 400 collaborateurs, intervient auprès des personnes âgées et en situation de fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche un(e) gestionnaire des achats et de la commande publique, placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'administration générale. Les responsabilités incluent :

  • Garantir l'application de la réglementation en matière de commande publique.
  • Contribuer, par expertise et conseils, à faire des choix pertinents en matière d'achats.
  • Favoriser la culture achat au sein de l'organisation et veiller au respect des procédures.
  • Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat en lien avec les orientations institutionnelles.
  • Gérer l'administration et la conformité juridique des procédures.
  • Contrôler l'exécution administrative et financière des marchés.
  • Gérer le risque assurantiel (dommages aux biens, responsabilité civile et automobile).

Missions principales

  1. Stratégie d'achat : cartographier, proposer des solutions, définir des principes, conseiller, développer des partenariats, assurer la veille juridique, intégrer le développement durable.
  2. Gestion administrative et juridique : recueillir et planifier les besoins, définir le calendrier, accompagner les services, lancer et suivre les procédures, analyser les offres, négocier, saisir la CAO, gérer les démarches post-attribution, suivre les contentieux.
  3. Exécution des marchés : accompagner la mise en place, contrôler les révisions, suivre financièrement, établir les avenants, coordonner le suivi de la prestation.
  4. Gestion du risque assurantiel : définir les besoins, mettre en place les contrats, rédiger les procédures.

Profils recherchés

- Maîtrise solide de la réglementation de la commande publique et de son application.

- Capacité à travailler en transversal avec l'ensemble des services du CCAS.

- Reconnaissance dans les valeurs de l'institution : bienveillance, loyauté, adaptabilité, équité, implication, éco-responsabilité.

- Qualités personnelles : autonomie, capacité à conduire et animer des réunions, rédaction et synthèse, écoute, pédagogie, analyse juridique, rigueur, curiosité, capacité à rendre compte.

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