Gestionnaire dépenses (H/F)

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une collectivité territoriale dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'ingénierie financière. Vous serez responsable de la préparation des budgets et de l'analyse des recettes, tout en collaborant étroitement avec diverses directions. Cette position offre un environnement de travail flexible avec des options de télétravail et un engagement envers la qualité de vie au travail. Si vous êtes rigoureux, autonome et avez une passion pour la finance publique, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Rémunération attractive

Formules de télétravail

Parking gratuit

Carte restaurant avec contribution employeur

Mutuelle et prévoyance

Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS

Environnement 100% cloud

Qualité de vie au travail

Prise en charge du titre de transport

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion financière.
• Capacité à travailler en étroite relation avec les services opérationnels.

Responsabilités

• Préparer les P503 du Budget Principal et contrôler les prévisions budgétaires.
• Émettre les titres de perception et suivre l’exécution des recettes.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale

Règles comptables et budgétaires

Maîtrise des instructions comptables M57 et M4

Maîtrise du logiciel Excel

Connaissances sur le logiciel CIVIL Finances

Capacité de dialogue avec les Directions

Rigueur et sens de l’organisation

Autonomie et capacité d’initiative

Réactivité

Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation

Outils

Excel

CIVIL Finances

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Comptabilité générale de la Direction des Finances, vous travaillerez en lien avec les Directions de la Communauté urbaine et assurerez le traitement administratif des opérations de recettes pour leur liquidation et leur mandatement.

Missions / conditions d'exercice

1. Préparer les P503 du Budget Principal en recherchant l’ensemble des pièces justificatives et imputant correctement les différentes recettes
2. Informer les directions opérationnelles des versements effectués
3. Émettre les titres de perception (hors P503 – DIC, réservations de créneaux…), en fonction de l’activité des services
4. Valider les engagements de recettes effectués par les services opérationnels
5. Contrôler et suivre les prévisions budgétaires de recettes du Budget Principal émanant des Directions opérationnelles, en lien avec le service budget
6. Proposer, si besoin, des ajustements aux Directions opérationnelles
7. Suivre l’exécution des recettes en lien avec les inscriptions au moyen de tableaux de suivi
8. Analyser les éventuels écarts, en lien avec les Directions opérationnelles
9. Suivre le recouvrement
10. Suppléer la personne en charge des recettes sur les Budgets M49
11. Entretenir les relations avec les débiteurs et services gestionnaires
12. Travailler en étroite relation avec les services du Trésor Public Collectivités Mantes

Profils recherchés

Votre profil nous intéresse si vous avez :

• des connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale
• des connaissances des règles comptables et budgétaires
• une maîtrise des instructions comptables M57 et M4
• une maîtrise du logiciel Excel
• des connaissances sur le logiciel CIVIL Finances
• une capacité de dialogue avec les Directions
• de la rigueur et le sens de l’organisation
• de l'autonomie et une capacité d’initiative
• de la réactivité
• une capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation

Ce que la Communauté urbaine vous propose :

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%