Gestionnaire décès et dépendance H / F

MGP; Créteil; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire de prestations décès et dépendance pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la vérification des dossiers, de la saisie des données et du reporting quotidien. Ce poste offre une rémunération compétitive et des avantages attractifs, tels que des tickets restaurants, des RTT et la possibilité de télétravail partiel. Si vous êtes rigoureux et appréciez la relation client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Prestations

Tickets restaurants

22 RTT

5 semaines de congés payés

Adhésion au CSE

Télétravail partiel

Remboursement du titre de transport

Qualifications

• Expérience d'au moins un an dans la gestion de prestations décès/dépendance.
• Formation BAC à BAC requise.

Responsabilités

• Vérification des informations dans les dossiers et réclamation des pièces manquantes.
• Saisie des données et vérification des montants des prestations.

Connaissances

Gestion des prestations

Relation client

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Formation

BAC

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d’équipe prévoyance, vous êtes en charge d’effectuer toutes les opérations de gestion liées au traitement des prestations décès et dépendance :

A ce titre, vos missions sont :

• La vérification des informations dans les dossiers
• La réclamation des pièces manquantes
• La saisie des données
• La vérification du montant des prestations à verser
• Le reporting quotidien de votre activité

De formation BAC à BAC, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans la gestion de prestations prévoyance (décès / dépendance), acquise idéalement au sein d'un organisme mutualiste.

Vous avez une appétence pour la relation client et faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et sens de la confidentialité.

Rémunération et avantages :

• 27-28K€ brut annuel sur 13 mois
• CDD– Temps plein - 6 mois reconductible
• Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
• 22 RTT et 5 semaines de CP par an
• Adhésion au CSE à compter de 6 mois d’ancienneté
• CET et PERCO disponibles
• Aide à la parentalité
• Télétravail partiel possible
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%