Gestionnaire de stocks/Préparateur de commandes

CODIRAXION; Le Blanc-Mesnil; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

CODIRAXION recherche un Gestionnaire de Stock & Préparateur de Commandes (H/F), profil junior Bac+3 à Bac+5 en logistique / supply chain.

Le poste combine opérationnel terrain et gestion de flux, pilotage de stock et travail en mode projet avec les équipes internes.

Évolutif, avec possibilité d’encadrement et participation à des projets transverses, dans une PME agile et responsabilisante, en Île-de-France.

Qualifications

• Profil junior Bac+3 à Bac+5 en logistique / supply chain.
• Intérêt pour la gestion des stocks, l’analyse de données et le management d’équipe.
• Maîtrise des bases de l’optimisation des flux et capacité à travailler sur des projets.

Responsabilités

• Préparation de commandes : picking, contrôle qualité et emballage.
• Gestion des stocks : suivi des niveaux, réapprovisionnement et inventaires.
• Pilotage des outils ABC, Pareto et rotation des stocks; analyse des écarts.
• Encadrement potentiel de 2 à 3 collaborateurs et participation à des projets transverses.

Connaissances

Logistique

Gestion des stocks

Formation

Bac+3 à Bac+5 en logistique / supply chain

Outils

ABC

Pareto

Taux de rotation

Inventaires

Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de Stock & Préparateur de Commandes (H/F) pour accompagner la croissance de notre PME. Le poste est idéal pour un profil junior Bac+3 à Bac+5 en logistique / supply chain, souhaitant évoluer rapidement vers un périmètre élargi incluant la gestion des stocks, l’analyse des données et le management d’équipe.

Ce rôle combine opérationnel terrain, gestion de flux, pilotage de stock, et travail en mode projet avec les équipes internes.

Vos missions

Phase 1 – Prise de poste (opérationnel terrain)

• Préparation de commandes : maîtrise des méthodes de picking, contrôle qualité, emballage.

• Organisation des zones de préparation.

• Participation à l’amélioration continue des processus logistiques.

Phase 2 – Gestion des stocks (environ 500 références)

• Suivi des niveaux de stock et réapprovisionnement.

• Mise en place et pilotage des outils ABC, Pareto, taux de rotation, inventaires.

• Analyse des écarts et actions correctives.

• Structuration des méthodes de gestion des accessoires.

Phase 3 – Évolution du poste

Selon votre profil et vos résultats :

• Pilotage élargi du stock et des flux.

• Participation à des projets transverses.

• Possibilité de se positionner au-dessus de Louis dans l’organisation.

• Encadrement de 2 à 3 collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement PME, agile, responsabilisant.

• Poste évolutif, avec montée en compétences rapide.

• Exposition directe aux décisions opérationnelles.

• Possibilité de construire et structurer la fonction stock.

• Travail varié : terrain + bureau.