Responsable adjoint(e) logistique H/F

Temporis Franchise

Calmont

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EUR 27 000 - 33 000

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Avantages offerts par ce poste

Participation annuelle
Entreprise à taille humaine

Résumé du poste

Banquiz recrute un Responsable adjoint Logistique en CDI pour superviser la flotte, les stocks, les livraisons et l’assistanat achats. Poste polyvalent en chambre froide et organisation d’équipe.

Profil recherché: Bac+2/3 en logistique, maîtrise Excel, sens du service et autonomie. Environnement dynamique avec prise d’initiative et collaboration avec la Direction Supply.

Qualifications

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en Logistique, Supply Chain, Gestion ou Achats.
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques.
  • Goût du terrain et sens du service.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Responsabilités

  • Gérer la flotte : suivre le parc de véhicules et assurer l'entretien et la conformité.
  • Gérer les stocks et organiser les inventaires, optimiser les achats et les consommables.
  • Assurer les livraisons des sous-dépôts et soutenir l’ADV en cas de besoin.
  • Participer à l’amélioration continue des processus logistiques et ERP/WMS.

Connaissances

Excel
Organisation
Autonomie

Formation

Bac+2 à Bac+3 en Logistique / Supply Chain / Gestion / Achats

Outils

ERP
WMS

Description du poste

Temporis Experts & Cadres recrute pour son client Banquiz, spécialiste de la distribution de produits surgelés à domicile, un(e) Responsable adjoint Logistique (H/F) en CDI. Rejoignez une entreprise où l'organisation, l'anticipation et la performance font la différence ! Rattaché(e) au Directeur Supply, vous intervenez comme un véritable support opérationnel sur des périmètres clés : la gestion de la flotte de véhicules, le pilotage des stocks, la livraison des sous-dépôts, l'assistance aux achats, la gestion des consommables et le management de l’équipe. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous contribuez quotidiennement à l'optimisation des ressources de l'entreprise et au bon fonctionnement des opérations.

Vos missions :
Gestion de la flotte
  • Assurer le suivi administratif et opérationnel du parc de véhicules (être présent pour l’assistance de nos chauffeurs en cas de panne, transfert de marchandises entre véhicule …)
  • Planifier les entretiens, contrôles techniques et interventions de maintenance.
  • Veiller à la conformité réglementaire des véhicules.
  • Suivre les consommations, coûts d'exploitation et indicateurs de performance (suivi entretien véhicule et pneus)
  • Être l'interlocuteur privilégié des prestataires et fournisseurs liés à la flotte.

L’assistance à la gestion du parc véhicule peut être réalisée à des horaires tardifs (entre 19h et 23h) ou tôt le matin (entre 5h et 7h du matin) voire même le week-end. Le travail dans ses tranches horaires là sera bien sûr récupéré.

Le permis poids lourd est un plus, mais en fonction du profil, nous pourrons vous le faire passer.

Gestion des stocks
  • Suivre les niveaux de stock et garantir leur fiabilité.
  • Contrôle des retours de marchandises des vendeurs
  • Organiser et réaliser les inventaires (chambre froide et camions magasins)
  • Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives.
  • Optimiser les approvisionnements afin d'éviter les ruptures ou les surstocks.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks.

Etant donné la nature des produits vendus par l’entreprise (surgelés), le travail en chambre froide négative (-30°C) sera nécessaire. Le SAS de contrôle des marchandises est quant à lui à +4°C. Une veste, des gants et des chaussures de sécurité seront fournis. Nécessité d’amener si besoin un pantalon chaud, des pulls et un bonnet.

Livraisons des sous-dépôts
  • Aider l’assistante ADV :
    • à éditer les bons de préparation de commande
    • à transformer ses bons de préparation en bon de livraison (une fois la commande préparée en chambre froide)
    • préparer les sacoches des vendeurs avec l’ensemble des documents à transmettre
  • Suppléer en cas d’absence d’un livreur, la livraison des sous-entrepôts (heures de nuits susceptibles d’être réalisées)
  • Suppléer en cas d’absence d’un préparateur de commande, la préparation et l’emballage des produits qui vont être expédiées vers les camions magasins.
Assistance aux achats
  • Participer à la consultation et au suivi des fournisseurs.
  • Réalisation de statistiques de vente
  • Établir et suivre les commandes d'approvisionnement.
  • Contrôler les réceptions et le rapprochement des factures.
  • Suivre les tarifs et les contrats fournisseurs.
  • Contribuer à la recherche d'économies et à l'optimisation des coûts.
Gestion des consommables
  • Assurer le suivi des stocks de consommables nécessaires à l'activité (emballages, fournitures, EPI, produits d'entretien, pièces courantes, etc.).
  • Anticiper les besoins des équipes et garantir leur disponibilité.
  • Passer les commandes de réapprovisionnement en lien avec les fournisseurs référencés.
  • Contrôler les réceptions et la conformité des livraisons.
  • Optimiser les niveaux de stock afin de limiter les ruptures et les surstocks.
  • Suivre les consommations et identifier les pistes de réduction des coûts.
  • Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs et produits plus performants ou économiques.
ERP / Applications mobiles
  • Assurer le support utilisateur de niveau 1 au sein de la société.
  • Accompagner le déploiement du WMS sur les activités de préparation de commandes.
  • Assister les utilisateurs dans l'utilisation des ERP et applications métiers.
  • Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et informatiques.
Management de l’équipe
  • Encadrer et accompagner les préparateurs de commandes (2 personnes) et les livreurs au quotidien (4 personnes)
  • Organiser les plannings et coordonner les activités pour garantir le respect des délais.
  • Veiller à la qualité des préparations et des livraisons dans le respect des procédures.
  • Fédérer l’équipe, développer la polyvalence et assurer un bon climat de travail.
  • Garantir la continuité de l’activité en gérant les priorités et les imprévus
Profil recherché
  • Formation Bac +2 à Bac +3 en Logistique, Supply Chain, Gestion ou Achats.
  • Expérience réussie dans un poste similaire appréciée.
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques.
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Bon relationnel et esprit de collaboration.
  • Goût du terrain et sens du service.
Nous vous proposons
  • Un poste polyvalent avec des missions variées.
  • Une collaboration directe avec la Direction Supply.
  • Un environnement dynamique favorisant la prise d'initiative.
  • Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a un impact réel.
  • Salaire annuel 30k€ + participation en fin d’année
  • Type de contrat : FORFAIT JOUR

Envie de rejoindre une équipe engagée et de participer activement à la performance de l'entreprise ?

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