Gestionnaire de stocks (H/F)

MANPOWER FRANCE; Bons-en-Chablais; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Gestionnaire de stocks pour gérer les commandes, expéditions, et suivre les flux logistiques. Le candidat idéal aura une expérience en logistique, maîtrisera Excel et un ERP comme SAP. Ce poste propose un contrat intérim de 1 mois avec une rémunération entre 30 000 et 35 000 € brut par an, et des avantages intéressants tels que la mutuelle d'entreprise.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Opportunités de parcours professionnel

FASTT (garde d'enfant, aide au logement)

Qualifications

• Expérience en logistique et gestion de stocks requise.
• Maîtrise d'Excel et d'Outlook nécessaire.
• Capacité d'évolution et esprit d'équipe souhaités.

Responsabilités

• Préparer les commandes clients selon les priorités.
• Gérer les expéditions, documents et étiquetage.
• Organiser le transport et le suivi des livraisons.

Connaissances

Gestion de stocks

Maîtrise d'Excel

Travail en équipe

Outils

SAP

Outlook

Description du poste

Overview

Offre n° 198KZNX — Gestionnaire de stocks (H/F). Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire de stocks (H/F).

Responsabilités

• Préparer les commandes clients selon les priorités.
• Gérer les expéditions, documents et étiquetage.
• Facturer les expéditions dans l ERP.
• Organiser le transport et le suivi des livraisons.
• Prélever les pièces dans les systèmes automatisés.
• Assurer la réception et l'enregistrement des marchandises.
• Suivre les flux logistiques et les inventaires.
• Appliquer les réglementations douanières.

Rémunération

Rémunération annuelle entre 30 000 et 35 000 brut. 13ème mois.

Profil / Compétences

• Expérience en logistique et gestion de stocks.
• Maîtrise d'Excel, Outlook et d'un ERP tel que SAP.
• Esprit d'équipe et capacité d'évolution.

Avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
• CET à 8 %.
• CSE, CSEC.
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).

Contrat

Type de contrat : Intérim - 1 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur dactivité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

À propos de l’employeur

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