Notre client est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de stock / Responsable de service H / F pour rejoindre leurs équipes basées à Chevigny St Sauveur.
Votre mission :
- Superviser et coordonner les opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises.
- Contrôler les mouvements de marchandises, suivre les mises à jour logiciel, effectuer des vérifications régulières et générer des inventaires afin de limiter les écarts de stocks.
- Mettre en œuvre des systèmes et des processus efficaces de gestion des stocks pour optimiser l'espace de stockage et améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Collaborer avec les différents services pour répondre aux demandes clients et assurer leur satisfaction.
- Garantir la conformité des marchandises stockées :
- Identifier et résoudre efficacement les problématiques qualité en collaboration avec le service dédié.
- Assurer le management des collaborateurs en fournissant un soutien, des conseils et des formations si nécessaire.
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace et une utilisation optimale des ressources.
- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles dans l'entrepôt.
- Etre en mesure de rendre compte rapidement et efficacement en cas de problèmes ou d'incidents dans le processus de gestion de stocks, dans les opérations quotidiennes ou avec le personnel.
- Maintenir une communication transparente avec l'équipe et la direction en rapportant régulièrement les progrès, défis et solutions mises en œuvre.
Le profil Adéquat :
- Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience significative dans la gestion des stocks, de préférence dans un entrepôt ou un environnement logistique.
- Expérience préalable en gestion d'équipe avec une capacité à motiver et diriger efficacement.
- Connaissance pratique des systèmes de gestion de stocks et aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à résoudre rapidement les problématiques.
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Durée : Temps plein 39h hebdomadaire
Horaires : 8h00-12h30 et 13h30-17h00
Salaire : Selon profil
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de salaire à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.)
Adéquat, simplement pour vous !