Gestionnaire de stock (H / F)

SMART HUNTING; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine de la cybersécurité recherche un professionnel passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle offre une opportunité unique d'évoluer dans divers postes, allant de chef de projet à consultant senior, tout en travaillant sur des missions variées en cybersécurité. Vous aurez la chance de développer vos compétences dans des domaines tels que la sécurité cloud, la gestion des risques, et bien plus encore, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif. Si vous êtes motivé par les nouvelles technologies et souhaitez faire une différence dans le secteur, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent en cybersécurité.
• Compétences en gestion de projet et communication requises.

Responsabilités

• Évoluer dans divers rôles liés à la cybersécurité selon les missions.
• Participer à des projets variés en tant que consultant ou manager.

Connaissances

Cybersécurité

Gestion de projet

Communication écrite

Communication orale

Esprit d'équipe

Formation

BAC+5, formation Ingénieur

Diplôme universitaire

Description du poste

Adjoint • Saint-Maur-des-Fossés

Dernière mise à jour: il y a 21 heures

Description de poste :

Rejoindre CYBERLIFT c’est bénéficier d’une double perspective de carrière :

• Dans le cadre des missions clients, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes différents : chef de projet, directeur de projet, RSSI, RSSI adjoint, expert, auditeur… Vous aurez aussi la possibilité d’évoluer sur tous les domaines de la cybersécurité selon vos envies de missions, sans jamais être enfermé dans une spécialité : sécurité cloud, GRC, continuité d’activité, sensibilisation / formation, sécurité des infrastructures, sécurité de la workplace…
• Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes de consultant(e) senior, manager, business developer, leader technique, team leader ou encore responsable d’offre.

Profil recherché :

• BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire
• Au moins 3 ans d’expérience sur un poste équivalent
• Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil
• À l’aise à l’écrit comme à l’oral
• Français et anglais courant
• Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe

Déroulement des entretiens :

Entretien RH - 60 minutes : Ce premier entretien vise à s’assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire.

• Présentation de votre parcours
• Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité
• Validation de votre motivation

Conseil : Un entretien, c’est un exercice, et cela se prépare ! Soyez rigoureux dans la présentation de votre parcours et consultez notre site pour comprendre notre métier.

Entretien technique - 60 minutes : Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l’aspect technique inhérent à la cybersécurité.

• Etude de cas
• Questions techniques sur la cybersécurité
• Approfondissement sur un domaine d’expertise

Entretien final - 45 minutes : La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l’ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant.

• Rencontre avec un associé
• Validation de votre compréhension du projet Cyberlift et de votre projection au sein de ce projet
• Conseil : à ce stade, le plus dur est fait. Soyez vous-même et tout se passera bien !