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Gestionnaire de stock H/F

Adéquat Interim & Recrutement

Bollène

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique recherche un Pilote de Flux (F/H) en CDI à Bollène pour superviser les flux logistiques. Le candidat idéal aura un diplôme en logistique, une expérience en gestion de stocks et les certifications CACES. Ce poste offre un statut d'agent de maîtrise avec horaires de nuit.

Qualifications

  • Diplôme Bac à Bac +2 en logistique requis.
  • Expérience souhaitée dans la gestion de stocks.
  • CACES 1/3/5/5+ et permis PEMP nécessaires.

Responsabilités

  • Contrôler les marchandises et gérer les anomalies.
  • Assurer le suivi du cycle de vie des produits.
  • Proposer des actions d'amélioration des flux.

Connaissances

Gestion des stocks
Contrôle qualité
Reporting opérationnel

Formation

Bac à Bac +2 en logistique

Outils

CACES 1/3/5/5+
Permis PEMP

Description du poste

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Le job Adéquat

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un PILOTE DE FLUX (F/H) EN CDI pour son partenaire privilégié basé à Bollène.

Sous la direction du Responsable de service logistique, vous avez la vision globale des flux logistiques de la plateforme et participez à l'amélioration continue des flux physiques et informatiques.

Vos missions :
  • Contrôler les marchandises de l'entrepôt, vérifier et corriger la base de données des articles.
  • Gérer les espaces de stockage ainsi que les anomalies.
  • Assurer un suivi du cycle de vie des produits (disponibilité, DLV, etc.).
  • Participer à la gestion des litiges.
  • Assurer l'organisation des inventaires.
  • Suivre les écarts et non-conformités des stocks.
  • Assurer le reporting opérationnel des opérations de gestion des stocks.
  • Suivre les indicateurs de performance.
  • Proposer des actions d'amélioration.

Statut : Agent de Maîtrise

Horaires : Nuit 21h - 4h30

Le profil Adéquat :
  • Diplôme Bac à Bac +2 en logistique.
  • Première expérience dans la gestion de stocks.
  • Permis PEMP.
  • CACES 1/3/5/5+
Process de recrutement :
  • Un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement.
  • Test de personnalité.
  • Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise.

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