Gestionnaire de stock CLIC (f/h)

Saint-Gobain Group; Lyon; Vor Ort; EUR 32.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Participation et/ou intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Titre de transport / mobilité durable

Tickets CESU pour les collaborateurs

Zusammenfassung

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un gestionnaire de stock pour son Centre de Livraison Client à MIONS près de Lyon. Vous ferez l’animation des inventaires, le suivi des flux et la gestion des espaces de stockage.

Vous avez au moins 2 ans d’expérience en logistique, la capacité à coordonner l’équipe réception et à assurer la qualité et la sécurité des opérations.

Qualifikationen

• Expérience minimale de 2 ans en logistique.
• Capacité à analyser les flux et optimiser les espaces de stockage.
• Bon relationnel et aptitude à animer une équipe de réception.

Aufgaben

• Gérer les stocks au quotidien et assurer les seuils min/max.
• Mettre à jour les bases de données des flux physiques et informatiques.
• Réaliser et animer les inventaires tournants et annuels.
• Contrôler la qualité à la réception et au stockage.
• Suivre les plannings de réception et gérer les litiges avec les approvisionneurs.
• Veiller à la sécurité, l'ordre et la propreté des zones de stockage.
• Analyser les écarts entre stocks théoriques et réels.

Kenntnisse

Gestion des stocks

Suivi des niveaux de stock

Rigueur

Tools

CACES

Jobbeschreibung

Notre nouveauCentre de Livraison Client à MIONSrecherche son/sagestionnaire de stock !

Les missions seront les suivantes :

Gestion des stocks au quotidien

• Suivi des niveaux de stock: contrôler les entrées et sorties de marchandises, s'assurer que les seuils minimums et maximums sont respectés.
• Mise à jour des bases de données: réceptionner et enregistrer les flux physiques et informatiques.
• Réalisation d’inventaires: animer et participer aux inventaires tournants et annuels.
• Contrôle qualité: vérifier l’état des marchandises à la réception et au stockage.

Optimisation et analyse

• Prévision des besoins: anticiper les ruptures ou les surstocks en analysant les historiques de vente ou de production.
• Optimisation des espaces de stockage: garantir un rangement logique et sécurisé, en tenant compte de la rotation des produits.
• Analyse des écarts: identifier les causes de différences entre les stocks théoriques et réels.

Logistique et coordination

• Suivre les plannings de réceptionet réajuster si besoin.
• Gérer les litiges éventuels de réceptionen relation avec les approvisionneurs et les fournisseurs.
• Contrôler la qualité et la productivitéde l'équipe réception

Outils et sécurité

• Application des normes de sécurité: respect des règles d’hygiène, sécurité et conditions de stockage.
• Veiller à l'ordre et à la propretéde l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'entrepôt.

Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans la logistique

Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur, un bon relationnel et une aptitude à animer.

CACES obligatoire

Rejoignez l'un des plus importants projets logistiques de POINT.P en Auvergne Rhône-Alpes et participez à une aventure collective ambitieuse, où votre engagement et votre professionnalisme contribueront chaque jour à la satisfaction de nos clients.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.

Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)