Gestionnaire de sites CDI – H/F sur mérignac

mesolia; Mérignac; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Mésolia, acteur majeur de l’habitat, recherche un gestionnaire de sites en CDI à Mérignac. Vous serez responsable de la qualité technique des résidences, du suivi des interventions et de la gestion administrative. Le poste offre un salaire brut annuel de 29 600 € et divers avantages, dont des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.

Prestations

Horaires flexibles

Prime ancienneté de 1% / an

Intéressement / Participation

Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire

Titres restaurants

Jours de congés supplémentaires

Politique de mobilité avantageuse

Qualifications

• Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment.
• Maitrise des pathologies du bâtiment et des réparations locatives.
• Permis de conduire en cours de validité obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la bonne tenue des résidences et la qualité de service.
• Suivre les demandes d’interventions techniques et les états des lieux.
• Contrôler l’exécution des contrats de prestations.

Connaissances

Maitrise des pathologies du bâtiment

Maitrise des réparations locatives

Qualités relationnelles

Organisationnelles

Ecoute

Diplomatie

Sens du service client

Formation

Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment

Outils

IKOS

Description du poste

Gestionnaire de sites CDI – H/F sur mérignac

Acteur majeur de l’Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités: Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients.

Soïkos Services, l’entité de services mutualisés du Groupe Soïkos, est composée de collaborateurs dédiés à soutenir les activités et missions des entités du Groupe.

Elle propose une large palette de prestations pour les sociétés du Groupe et nos clients : service support, centre de relation client, gestion immobilière et locative…

Dans ce contexte,nous cherchons notre futur(e) gestionnaire de sites.

Type de contrat

CDI

Rémunération

29 600 € brut annuel

Lieu d’exercice

Mérignac

Intégré(e) à une équipe d’une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de vous assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). Par ailleurs, vous participerez activement à la veille sécuritaire technique du patrimoine.

A ce titre, vos tâches seront les suivantes:

• Traitement et suivi des demandes d’interventions techniques (réclamations, sinistres, chartes)
• Traitement des états des lieux entrants et sortants (sur tablette numérique)
• Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l’application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement.
• Surveillance et contrôle de l’exécution des contrats de prestations (contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, …), visites périodiques…

Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel.

Notre futur(e) gestionnaire de sites aura également des tâches administratives à réaliser en lien avec son activité (bons de commande, traitement des factures, affiches, etc.).

Votre profil

• Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment
• Maitrise des pathologies du bâtiment
• Maitrise des réparations locatives
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client
• Idéalement connaissance du logiciel IKOS
• Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service

Les avantages de notre
Groupe

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible
• Salaire brut annuel de 29,6 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
• Temps complet (37h avec RTT)
• Horaires flexibles (plage variable et fixe)
• Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%
• Intéressement / Participation
• Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire
• Titres restaurants
• Jours de congés supplémentaires
• Possibilité de télétravail
• Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage…)

Culture d’entreprise valorisante

• Transversalité et innovation
• Management participatif
• Valeurs de solidarité et de bienveillance