Gestionnaire de sites bâtis - COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION

Structures de coopération territoriale; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Gestionnaire de sites bâtis pour gérer et valoriser un portefeuille de sites. Le candidat doit posséder un permis B et des compétences en environnement territorial. Le poste exige une forte capacité d'organisation et une bonne relation client. La prise de poste est prévue pour le 01/11/2025.

Qualifications

• Expérience en gestion d'un portefeuille de sites bâtis.
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des politiques de valorisation.
• Excellentes compétences en communication et relation client.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de sites bâtis.
• Organiser les opérations d'entretien et de réhabilitation.
• Assurer la maintenance préventive et curative des sites.

Connaissances

Environnement territorial

Organisation et services de l'EPCI

Processus et circuits de décision de l'EPCI

Marchés publics et achats

Outils bureautiques et environnement Web

Rédaction de documents administratifs

Formation

Permis B

Outils

Logiciels métier

Description du poste

Gestionnaire de sites bâtis - COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

DÉFINITION MÉTIER
Le/La Gestionnaire de sites bâtis est en charge de la gestion d'un portefeuille de sites bâtis dédiés aux compétences portées par l'EPCI (environnement, mobilité, structures portuaires, aux sites touristiques, de culture et de loisirs, etc., (hors sites bâtis dédiés aux activités économiques).
Il/Elle participe à l'élaboration et met en ½uvre la politique de valorisation des sites bâtis en organisant et planifiant les opérations d'entretien, d'amélioration, de réhabilitation et d'extension nécessaires au bon fonctionnement du patrimoine bâti. Il/Elle gère la relation « clientèle » avec les exploitants. Il/Elle participe à l'évaluation des risques et la définition de la politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement.

FINALITÉ DU POSTE
Le/La Gestionnaire de sites bâtis est chargé(e) de mettre en ½uvre la politique de valorisation patrimoniale afin d'offrir aux usagers un service efficient. Il/Elle assure la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti de l'EPCI (administratif, culture et tourisme, structures portuaires, cadre de vie (déchèterie, fourrière...etc.), pôles d'échanges, mobiliers, patrimoine arboré (hors zone d'activités).

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation : Ansellia.
Bureautique : Poste de travail, Téléphone portable, Logiciels métier.
Certification/Brevet/Permis : Permis B.

Temps de travail : Complet.
Cycle horaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30).
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/11/2025.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974241002000714-gestionnaire-sites-batis?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Légende : I : Initiation P : Pratique M : Maîtrise E : Expertise
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances
Environnement territorial (M)
Organisation et services de l'EPCI (M)
Instances, processus et circuits de décision de l'EPCI (M)
Environnement professionnel du/des domaines d'activité (acteurs, partenaires, etc.) (M)
Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d'activité (M)
Marchés publics et achats (P)
Procédures, normes et standards d'exploitation informatiques (E)
Droit des données informatiques (M)
Maintenance applicative de dépannage de 1er niveau, administration et sécurité (M)
Base de données et systèmes de requêtage (M)
Systèmes d'exploitation (E)

Savoir-faire
Outils bureautiques et environnement Web (M)
Utiliser des logiciels et des progiciels (E)
Rédiger des documents administratifs (notes, rapports, synthèses, comptes rendus etc.) (M)
Réaliser un reporting écrit et/ou oral (tableaux de bord, indicateurs etc...) (M)
Utiliser les systèmes d'exploitation (E)
Organiser des actions de communication (E)
Travailler en équipe (M)
Gérer le stress (M)
Gérer un conflit (M)
Assurer une veille informationnelle et réglementaire (M)

Savoir-être
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur
Organisation
Réactivité
Sens relationnel
Esprit d'équipe
Force de proposition
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité et flexibilité
Ponctualité

COMPETENCES SPÉCIFIQUES
Connaissances
Réglementations sécurité incendie, vérifications périodiques relatives aux ERP, code du travail, ICPE, etc (M)
Normes, techniques dans le domaine des bâtiments et des équipements techniques (M)
Règlementation relative à la maîtrise d'ouvrage publique et à la gestion des contrats : loi MOP, CMP, etc (M)
Techniques de gestion et d'organisation de chantiers (M)

Savoir-faire
Estimer, quantifier et planifier des travaux d'entretien des bâtiments et équipements (M)
Faire appliquer les pièces d'un marché, assurer le suivi administratif des contrats, la réception, et le contrôle des pièces des ouvrages exécutés (E)

Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, etc.). Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou la liste d'aptitude établie par l'organisateur du concours.
-Contractuelle (Article L.332-14 du CGFP ou article L.332-8 disposition 2 du CGFP).

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président - Territoire de la Côte Ouest - BP 49 - 97822 Le Port Cedex ou à [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/11/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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