Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de courtage d'assurances immobilières à Lyon recherche un(e) chargé(e) de compte pour gérer des contrats Multirisques Immeubles. Avec 3-5 ans d'expérience, vous serez en charge de la gestion technique et des relations client, tout en travaillant au sein d'une équipe dédiée. Ce poste offre la possibilité de télétravail et vous permettra de collaborer avec des experts du secteur.
Crée en 1991 et filiale à 100% du Groupe EMERIA EUROPE (leader européen des services immobiliers résidentiels), ASSURIMO est aujourd'hui un des leaders en France des courtiers d'assurances spécialisés dans l'immobilier.Le portefeuille d'ASSURIMO se compose notamment de contrats en Multirisques Immeubles, de contrats en Dommages-ouvrage, Multirisques Habitation Locataires et Propriétaires Non Occupants.
Description du poste :
Assurimo, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 30 ans d'expérience et plus de 100 collaborateurs sur Paris et Lyon.
Acteur de référence des courtiers d'assurances immobilières, Assurimo intervient sur des contrats multirisques immeubles / habitations (MRI / MRH), des contrats dommages-ouvrages (DO) et a géré près de 34 000 sinistres en 2023.
Vos futures missions et responsabilités
En tant que chargé.e de compte (Souscription, Production et Sinistres) de contrats Multirisques Immeubles d'un portefeuille de clients dédiés, vos missions seront :
1. Relation client et commerciale
2. Gestion technique
Règle les sinistres dans la limite des accords de délégation conclus avec les compagnies
Vous demain…
Description du profil :
Vous aujourd'hui…
En rejoignant Assurimo, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts.
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et… c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Gestionnaire Sinistre • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France