Gestionnaire de scolarité - pôle Master

Université d'Angers; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université d'Angers recherche un(e) gestionnaire pour le Pôle de Scolarité Master. Vous serez responsable de l'administration de 6 à 7 parcours de formation, incluant la gestion des inscriptions et des examens, tout en collaborant avec les enseignants et les services de la faculté. Ce poste propose une rémunération compétitive, 50 jours de congés annuels, et des avantages tels que le télétravail et une prise en charge des transports.

Prestations

50 jours de congés annuels

Télétravail possible

Prise en charge à 75% des transports

Mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Offres loisirs, sport et culture

Possibilité de parking du personnel

Forfait mobilité durable

Formations et accueil

Qualifications

• Personne dynamique, appréciant le travail en équipe.
• Bonnes capacités d'adaptation et rigueur.
• Sens de l'organisation et du compte rendu.

Responsabilités

• Gérer les recrutements des étudiants pour les formations.
• Effectuer les inscriptions administratives et pédagogiques.
• Organiser les examens et gérer les jurys de diplôme.

Connaissances

Gestion des relations

Communication claire

Application des procédures

Connaissance des logiciels de bureautique

Formation

CAP/BEP

Outils

Pack Office

Description du poste

À propos de nous

Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !

La Faculté de droit, économie et gestion (DEG), située au cœur de la ville d'Angers, compte plus de 100 enseignants et enseignants chercheurs, de très nombreux intervenants professionnels, 40 agents administratifs et accueille plus de 3500 étudiants.

L'enseignement est assuré par deux départements (le département de droit et science politique, et le département d’économie, finances et entreprenariat) et une école (ESEMAP : école supérieure d'économie et de management des patrimoines). Sa mission "recherche" est adossée à deux laboratoires : le centre Jean Bodin (CJB) pour le Droit et la science politique, et le Groupe de Recherche Angevin en Économie et le Management.

Mission

Au Sein Du Pôle De Scolarité Master, Composé De 6 Personnes Et Sous L'autorité D'un Responsable De Service, Vous Devrez Assurer La Gestion Complète De 6 à 7 Parcours De Formation, Principalement Des Parcours De Master 2. En Étroite Liaison Avec Vos Collègues Et Les Enseignants, Et En Coordination Avec Les Services De La Faculté Et De L'Université, Vous Devrez

• Gérer les recrutements des étudiants ayant postulé à ces formations.
• Effectuer les inscriptions administratives (IA) et pédagogiques (IP) des étudiants concernés.
• Gérer les emploi du temps et les plannings d'examens via un outils spécifique (CELCAT).
• Organiser les examens (généralement en présentiel, exceptionnellement à distance).
• Gérer les notes et organiser les jurys de diplôme.
• Participer à diverses missions d'intérêt général, liées à la scolarité ou à la bonne marche du service.
  
  

Profil

Nous recherchons une personne dynamique, aimant le travail en équipe, ayant le sens de l'initiative et sachant gérer les priorités.

Les Compétences Attendues Sont Les Suivantes

• Savoir gérer des relations avec des interlocuteurs variés,
• Accueillir et renseigner les usagers avec des réponses claires,
• Savoir appliquer des procédures et des normes,
• Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Pack office au minimum),
• Si possible, connaitre l'organisation de l'enseignement supérieur,
  
  

Les Savoirs-être Attendus Sont Les Suivants

• Autonomie et rigueur,
• Capacité d'adaptation,
• Souci du compte rendu,
• Qualités relationnelles,
• Sens de l'organisation.
  
  

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Poste ouvert aux contractuels, aux titulaires de catégorie C et en mobilité interne

Catégorie/corps : C-ATRF

Diplôme minimum requis : CAP/BEP

Type de contrat et durée (si contractuel) : CDD, 2 ans jusqu'au 31/08/2027

Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025

Rémunération brute mensuelle (contractuel) : Entre 1801€ et 1815€ (selon grille et expériences)

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : 20/08/2025

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Pour les candidats actuellement en poste dans la Fonction Publique, merci de joindre également votre dernier compte-rendu d'entretien professionnel.

Avantages Liés Au Poste

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d’accueil et formations
  
  

Référence de l'offre : p0z8kwtr25