Gestionnaire de ressources humaines H/F

TN France; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution dynamique recherche un gestionnaire de ressources humaines pour accompagner les marins dans leur carrière. Ce rôle essentiel implique la gestion des dossiers du personnel, le conseil administratif et la gestion financière. Avec une formation complète et rémunérée, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de la Marine. Profitez d'avantages tels que 45 jours de congés par an et un logement attribué. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à l'efficacité opérationnelle, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Rémunération dès le début de la formation

45 jours de congés par an

Logement attribué par le ministère des Armées

Avantages carte SNCF (-75% sur déplacements personnels)

Qualifications

• Accessible dès le niveau bac, formation complète à l’École de maistrance.
• Gérer les dossiers du personnel et les démarches administratives.

Responsabilités

• Conseiller les marins dans les moments clés de leur carrière.
• Gérer les dossiers du personnel et la gestion financière.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Conseil aux marins

Gestion financière du personnel

Accompagnement administratif

Formation

Niveau BAC

Description du poste

Gestionnaire de ressources humaines H/F, Villeurbanne

Villeurbanne, France

Description du poste

En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous conseillez les marins dans les moments clés de leur carrière. Ce métier est accessible dès le niveau bac, après une formation complète et rémunérée à l’École de maistrance.

Missions

Spécialité GESTRH :
Affecté à bord des navires de la marine ou au sein des unités à terre, vous gérez les dossiers du personnel (notation, avancement, formation) ainsi que la gestion financière du personnel : solde, indemnités, retraites. Vous informez, conseillez et accompagnez les marins dans leurs démarches administratives.

Description de l'institution

Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à une formation responsabilisante et évoluer tout au long de sa carrière, à condition d’être prêt à donner le meilleur de lui-même.

Avantages et évolutions

Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon le lieu d’affectation (à terre ou embarqué) et la situation familiale.

Avantages : Rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an, logement attribué par le ministère des Armées, avantages carte SNCF (-75% sur déplacements personnels).

Grade : En tant qu’officier marinier, vous constituez l’ossature de la Marine, garantissant l’efficacité opérationnelle des unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d’équipe.

Évolutions possibles : Des stages de formation sont proposés tout au long de votre carrière. Vous pouvez évoluer vers des fonctions de chef d’équipe ou d’expert, et éventuellement passer un concours interne pour devenir officier. 40% des officiers sont d’anciens officiers mariniers.

Profil recherché

• Niveau BAC ou plus : admission à l’École de maistrance (contrat initial de 10 ans)
• Nationalité française
• Âge : entre 17 et 30 ans
• Bonne condition physique et médicale
• Savoir nager
• Journée Défense et Citoyenneté (JDC) accomplie
• Prêt à vivre en équipage

Parcours de recrutement :

• Candidature en ligne ou en CIRFA
• Rencontre avec un conseiller
• Entretien de motivation
• Tests d’aptitude physique, psychologique, examens médicaux, tests d’anglais
• Intégration à l'École de maistrance (Brest ou Saint-Mandrier) pour 4 mois
• Formation métier de 6 à 10 mois
• Première affectation