Gestionnaire de résidence pour jeunes - en alternance F/H

TN France; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le logement social recherche un gestionnaire de résidence en alternance. Ce poste offre l'opportunité de participer à la gestion commerciale, technique et administrative des résidences. Vous serez en charge de l'accueil des candidats, de la commercialisation des biens, et du suivi de la relation client. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du service, n'attendez plus pour rejoindre cette aventure enrichissante qui vous permettra de valider une formation immobilière tout en développant vos compétences sur le terrain.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Primes d'intéressement

Titres restaurant

CSE actif

Qualifications

• Expérience en immobilier souhaitée, idéalement en logement social.
• Capacité à gérer la relation client et à suivre les réclamations techniques.

Responsabilités

• Accueil des candidats et gestion des visites de commercialisation.
• Suivi des locataires et gestion des réclamations techniques.

Connaissances

Gestion immobilière

Relation client

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

BAC+ en Professions Immobilières

Formation immobilière

Outils

Outil informatique

Description du poste

Gestionnaire de résidence pour jeunes - en alternance F/H, Saint-Denis

Notre entreprise

Espacil Habitat est une Entreprise Sociale pour l’Habitat depuis près de [nombre] ans, qui prône les valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs.

Filiale du groupe Action Logement, nous accompagnons la diversité et l’évolution des besoins en logement. Aujourd’hui, au sein d’Espacil Habitat, nous gérons plus de logements dans plus de communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Île-de-France.

N’hésitez pas à consulter notre site web pour plus d’informations sur l’entreprise : [lien] et retrouvez-nous sur LinkedIn :

Ce que l'on vous propose

Les avantages :

• Un 13ème mois,
• Une prime de vacances,
• Des primes d'intéressement et de participation,
• Des titres restaurant d'une valeur de [montant] € via la carte BIMPLI,
• Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs

Au sein de nos résidences pour étudiants et jeunes actifs d’Île-de-France Nord (et [lieux]), nous recherchons un gestionnaire de résidence en alternance. Vous participerez à la gestion commerciale, technique et administrative des résidences, en veillant à maintenir une qualité de vie conviviale pour les résidents et à garantir leur sécurité.

Vos missions principales seront :

• L’accueil physique et téléphonique des candidats, des locataires et des partenaires
• La commercialisation des biens

- Recherche de candidats

- Visites de commercialisation

- Instruction des dossiers de demande

• Le suivi de la relation client

- État des lieux d’entrée et de sortie

• La réception et le traitement des réclamations techniques

- Suivi des travaux et visites de contrôle

- Suivi des contrats d’entretien et de maintenance

• La gestion locative au quotidien

- Suivi des locataires et respect du règlement d’habitation

- Fiabilisation des données partagées sur l’outil informatique

- Suivi des non-renouvellements et pré-contentieux

Vous occuperez un poste de gestionnaire de résidences intervenant sur l’ensemble de nos résidences du [lieu] et [lieu], en soutien des gestionnaires (permis B conseillé).

Ce que l'on recherche

Votre profil :

De niveau minimum BAC+, en Professions Immobilières, Logement social, Gestion, Relation client ou autres, vous souhaitez poursuivre ou reprendre vos études, en vue de valider une formation immobilière. Vous nous rejoindrez à partir de septembre, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée d’un an.

Vous justifiez d’une première expérience en immobilier (alternance, stage, emploi d’été…), idéalement en logement social.

Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre sens du service et votre esprit d’équipe. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent, et avez une aisance relationnelle et rédactionnelle (bonne maîtrise de l’orthographe).

Déroulement du processus de recrutement :

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste,
• Un entretien avec le Responsable d'Agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
• Un entretien RH pour mieux vous connaître,
• La décision finale !

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite !