Gestionnaire de résidence pour jeunes - en alternance F/H

TN France; Rennes; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale pour l’habitat recherche un gestionnaire de résidence pour jeunes en alternance à Rennes. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la gestion commerciale et administrative des résidences, garantissant un cadre de vie convivial et sécurisé pour les résidents. Vous participerez à l'accueil des candidats, à la gestion des contrats et à la promotion des logements. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études tout en acquérant une expérience précieuse dans le secteur immobilier. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet social significatif.

Prestations

Un mois de salaire supplémentaire

Prime de vacances

Primes d'intéressement

Titres restaurant

CSE pour les collaborateurs

Qualifications

• Première expérience en immobilier souhaitée (stage, alternance, emploi d'été).
• Bonne maîtrise de l'orthographe et aisance rédactionnelle.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des candidats et locataires.
• Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie des logements.
• Suivi des contrats d’entretien et de maintenance.

Connaissances

Écoute

Sens du service

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Polyvalence

Aisance relationnelle

Aisance rédactionnelle

Formation

Licence professionnelle en Métiers de l'immobilier

BTS Professions Immobilières

Outils

Outil informatique

Description du poste

Gestionnaire de résidence pour jeunes - en alternance F/H, Rennes

Rennes, France

Notre entreprise

Espacil Habitat est une Entreprise Sociale pour l’Habitat depuis plusieurs années, qui prône des valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs.

Filiale du groupe Action Logement, nous accompagnons la diversité et l’évolution des besoins en logement. Aujourd’hui, chez Espacil Habitat, nous gérons plus de logements dans plusieurs communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Île-de-France.

N’hésitez pas à consulter notre site web pour plus d’informations sur l’entreprise et à nous suivre sur LinkedIn :

Ce que l'on vous propose

Les avantages :

• Un mois de salaire supplémentaire,
• Une prime de vacances,
• Des primes d'intéressement et de participation,
• Des titres restaurant d'une valeur de € via la carte BIMPLI,
• Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs

Au sein de nos résidences pour étudiants et jeunes actifs dans la région rennaise, nous recherchons un gestionnaire de résidence en alternance. Vous participerez à la gestion commerciale, technique et administrative des résidences, en veillant à maintenir une qualité de vie conviviale pour les résidents et à garantir la sécurité.

Vos missions principales seront :

• L’accueil physique et téléphonique des candidats, des locataires et des partenaires (mairie, CROUS, Action Logement, écoles, etc.)

- Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie des logements

- Suivi administratif des locataires et respect du règlement d’habitation

- Fiabilisation des données partagées sur l’outil informatique

- Suivi des non-renouvellements et gestion pré-contentieuse

- Promotion commerciale de la résidence

- Maintien en bon état de la commercialité de la résidence

- Instruction des dossiers de demande

• La gestion technique :

- Réception et traitement des réclamations techniques

- Suivi des contrats d’entretien et de maintenance

Ce que l'on recherche

Votre profil :

Vous souhaitez poursuivre ou reprendre vos études en alternance, idéalement en intégrant la Licence professionnelle mention Métiers de l'immobilier : gestion et administration des biens, parcours Gestion de l'habitat social (Université de Rennes).

Les autres candidatures en formations immobilières (telles que le BTS Professions Immobilières, licences, etc.) seront également étudiées.

Vous justifiez d’une première expérience en immobilier (alternance, stage, emploi d’été, etc.), idéalement dans le logement social.

Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre sens du service, votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence. Vous avez également une aisance relationnelle et rédactionnelle (bonne maîtrise de l’orthographe).

Déroulement du processus de recrutement :

Toutes les candidatures seront examinées attentivement. Si votre profil correspond :

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
• Un entretien avec le Responsable d'Agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
• Un entretien RH pour mieux vous connaître,
• Et enfin, la décision finale !

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus, postulez vite !