Gestionnaire de Résidence - Cogolin CDI F/H

1001 Vies Habitat; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Résidence à La Seyne-sur-Mer pour garantir l'accueil commercial des locataires et gérer les logements vacants. Ce poste requiert une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une expérience en gestion locative. Rejoindre 1001 Vies Habitat permet également de bénéficier de nombreux avantages, notamment des congés attractifs et la possibilité de télétravail.

Prestations

6 semaines de congés

4 RTT offerts

Tickets restaurant

CSE

Mutuelle

Télétravail possible

Remboursement titre de transport 50%

Intéressement

RIE

Primes vacances

Qualifications

• Expérience professionnelle : Gardien d'immeuble, chargé de gestion locative.
• Aisance rédactionnelle requise.
• Bon relationnel et bon communicant.

Responsabilités

• Garant de l'accueil commercial des locataires.
• Gestion des logements et parkings vacants.
• Surveillance et gestion technique du patrimoine.

Connaissances

Relation client

Aisance rédactionnelle

Esprit d'équipe

Réactivité

Autonomie

Description du poste

Gestionnaire de Résidence - Cogolin CDI F/H, La Seyne-sur-Mer

Description du poste

Proximité - Gestionnaire de Résidence

Intitulé du poste

Gestionnaire de Résidence - Cogolin CDI F/H

Missions principales

• Vous êtes garant de l'accueil commercial des locataires,
• Effectuez les visites des lots vacants et les états des lieux entrants et sortants,
• Prenez en charge la gestion des logements et parkings vacants,
• Gérez les réclamations techniques et administratives,
• Êtes garant de la gestion technique, de la sécurité, de la tranquillité et de la maintenance du patrimoine,
• Assurez une activité de surveillance et de gestion technique,
• Participez au recouvrement et à l'accompagnement social des locataires.

Profil recherché

Expérience professionnelle : Gardien d'immeuble, chargé de gestion locative, relation client, etc.
Savoir : Aisance rédactionnelle
Savoir-être : Bon relationnel et bon communicant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre?

Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

• 6 semaines de congés
• 4 RTT offerts
• Tickets restaurant
• CSE
• Mutuelle
• télétravail possible
• Remboursement titre de transport 50%
• Intéressement
• RIE
• Primes vacances