Gestionnaire de Résidence - CDI - Aix-Les-Bains/ Annecy F/H

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise socialement responsable en tant que Gestionnaire de Résidence. Vous serez au cœur de la gestion locative, garantissant un service de qualité aux résidents. Ce poste dynamique implique la coordination des équipes, la gestion des réclamations et la commercialisation des logements. Avec des bureaux à Aix-les-Bains et Annecy, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'avantages attractifs, tels que 6 semaines de congés et des RTT. Si vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

6 semaines de congés

4 RTT offerts

Tickets restaurant

CSE

Mutuelle

Remboursement titre de transport à 50 %

Primes vacances

Qualifications

• Formation ou expérience dans la relation commerciale ou la gestion immobilière.
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.

Responsabilités

• Assurer le traitement des réclamations locatives et techniques.
• Coordonner le travail des équipes de gardiens pour améliorer le service.
• Participer à la commercialisation des logements.

Connaissances

Relation commerciale

Gestion immobilière

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Réactivité

Sens de l'initiative

Formation

BTS dans le domaine immobilier

Description du poste

Gestionnaire de Résidence - CDI - Aix-Les-Bains/Annecy F/H, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Description du poste

Proximité - Gestionnaire de Résidence

Intitulé du poste

Gestionnaire de Résidence - CDI - Aix-Les-Bains/Annecy F/H

Missions principales

Découvrez notre métier de Gestionnaire de Résidence en vidéo :

Vous assurez le traitement des réclamations locatives et techniques, l'entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de Service » définies. Vous participez à la commercialisation des logements. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes de gardiens pour améliorer la prestation de service rendue aux locataires et veillez au bon entretien du patrimoine.

À ce titre, vous :

• Êtes garant de l'accueil commercial des locataires,
• Effectuez les visites des lots vacants et les états des lieux entrants et sortants,
• Prendre en charge la gestion des logements et parkings vacants,
• Gérez les réclamations techniques et administratives,
• Êtes garant de la gestion technique, de la sécurité, de la tranquillité et de la maintenance du patrimoine,
• Passez les commandes des interventions techniques sur votre patrimoine,
• Assurez une activité de surveillance et de gestion technique,
• Suivez la qualité des prestations des prestataires dans le cadre de la démarche qualité de service,
• Participez au recouvrement et à l'accompagnement social des locataires,
• Participez aux travaux de réhabilitation et/ou de livraison de résidences neuves, pilotés par les services technique ou promotion.

Dans un premier temps, le poste est basé dans nos locaux d'Aix-les-Bains.

Dans un second temps, le poste sera basé à Annecy avec des déplacements hebdomadaires à Aix-les-Bains.

Profil recherché

• Vous avez un BTS dans le domaine immobilier.
• Savoir-faire : Formation ou expérience dans la relation commerciale ou la gestion immobilière.
• Savoir-être : Autonomie, Rigueur, Fort esprit d'équipe, Aisance relationnelle, Réactivité, Sens de l'initiative.
• Le véhicule est un plus car des déplacements sont à prévoir.
• La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, 4 RTT offerts, 11 RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport à 50 %, intéressement, primes vacances.