Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise socialement responsable en tant que Gestionnaire de Résidence. Dans ce rôle, vous serez le garant de l'accueil commercial des locataires et veillerez à la sécurité et à l'entretien des résidences. Vous aurez également la chance de travailler en étroite collaboration avec des équipes dynamiques pour améliorer la qualité de service. Profitez d'une politique RH qui valorise la performance collective et dynamise les parcours professionnels. Avec des avantages attractifs comme 6 semaines de congés, tickets restaurant, et intéressement, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent faire la différence dans leur carrière.
Description du poste
Proximité - Gestionnaire de Résidence
Intitulé du poste
Gestionnaire de Résidence - CDD - Lorgues F/H
Missions principales
Vous assurez le traitement des réclamations locatives et techniques, l'entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de Service » définies. Vous participez à la commercialisation des logements. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes de gardiens pour améliorer la prestation de service rendue aux locataires et vous veillez au bon entretien du patrimoine.
A ce titre, vous :
Profil recherché
Vous disposez de votre propre véhicule personnel afin de pouvoir vous déplacer entre vos différents sites.
Expérience professionnelle : Gardiennage
Savoir-faire : Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'outil informatique.
Savoir-être : Bon relationnel et bon communicant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie.
La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.
Avantages du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement du titre de transport à 50%, intéressement, primes vacances.