Gestionnaire de recrutement en alternance H/F

TN France; Saint-Herblain; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce innovante recherche un gestionnaire de recrutement en alternance à Saint-Herblain. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une formation professionnalisante tout en développant des compétences clés en gestion des ressources humaines. Vous serez impliqué dans le processus de recrutement, la gestion des demandes clients, et le suivi des performances de recrutement. C'est une chance de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, idéal pour ceux qui souhaitent apprendre et évoluer dans le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• Dynamique et à l'aise avec les outils de communication.
• Bonne maîtrise de l'orthographe et à l'aise avec les chiffres.

Responsabilités

• Gestion des demandes des clients et collaborateurs par téléphone et mail.
• Réalisation des recrutements et préparation des contrats de travail.

Connaissances

Communication

Gestion des ressources humaines

Recrutement

Gestion des compétences

Formation

BTS ou DUT

Licence Ressources Humaines

Outils

CVthèque

Description du poste

Gestionnaire de recrutement en alternance H/F, Saint-Herblain

Pigier Nantes

PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +3 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc.

• La gestion des demandes entrantes de vos clients et de nos collaborateurs en animation et merchandising via téléphone et mail
• La réalisation des recrutements en les hiérarchisant en fonction des priorités et en vous servant de notre CVthèque interne et de la diffusion externe d'annonces
• La préparation et l'envoi des contrats de travail
• La réception des comptes rendus d'activité
• Le suivi du taux de recrutement.
• Titulaire ou en cours d'obtention d'un BTS ou DUT, vous souhaitez réaliser une Licence Ressources Humaines en alternance dans une entreprise.
• D'un naturel dynamique, vous avez le gout du contact, êtes à l'aise avec les différents outils de communication et aimez le travail en équipe.
• Vous aimez la polyvalence des missions et souhaitez apprendre.
• Vous avez une bonne maitrise de l'orthographe et êtes à l'aise avec les chiffres.

Modalités

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Durée : 12 mois, temps plein
• Lieu de travail : Saint-Herblain
• Rémunération : Sur la base des dispositions légales.