Gestionnaire de recouvrement H/F (H/F)

MARTY INTERIM; Strasbourg; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Gestionnaire de recouvrement à Strasbourg pour gérer un portefeuille de logements sociaux. Vous serez responsable des démarches de recouvrement, tant amiables que contentieuses, et des tâches administratives. Une expérience d'au moins deux ans et des connaissances en comptabilité sont nécessaires. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2600 Euros.

Prestations

Primes

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable en recouvrement.
• Connaissances solides en comptabilité et procédure de recouvrement.
• Capacité à traiter des dossiers contentieux.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de logements sociaux.
• Effectuer des démarches amiables et contentieuses.
• Réaliser des activités administratives liées au service.

Connaissances

Recouvrement

Connaissances en comptabilité

Compétences en procédures judiciaires

Formation

Qualification : Employé qualifié

Outils

Logiciel de gestion

Description du poste

Overview

Gestionnaire de recouvrement H/F – vous intervenez chez un bailleur social. Vous serez en charge d'un portefeuille de logements sociaux. Vous gérez toutes les démarches amiables et contentieuses liées au recouvrement des sommes dues par les locataires (loyers, charges...). Vous effectuez également des activités administratives liées au bon fonctionnement du service. Vous avez des connaissances en comptabilité et en procédure de recouvrement; vous maîtrisez l'oral et l'écrit ainsi que l'outil informatique.

Contrat et conditions

Type de contrat : Intérim – 6 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut mensuel : 2000 à 2600 Euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d'expérience indispensable

Compétences

• Initier si nécessaire des procédures judiciaires en coordination avec le service juridique
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Traiter des dossiers de contentieux

Savoir-être professionnels

• Rigueur et précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire