GESTIONNAIRE DE PROXIMITE H / F

ADEQUAT TOULOUSE TERTIAIRE; Colomiers; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de proximité pour assurer la gestion des logements et des relations avec les locataires. Ce rôle clé implique le suivi des prestataires, la gestion des demandes d'intervention, et la participation à l'entretien du patrimoine. Vous rejoindrez une équipe soudée, où votre proactivité et vos compétences relationnelles seront valorisées. Avec des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, cette position offre un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants dans un environnement chaleureux, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail 1 jour/quinzaine

Horaires variables

12 RTT/an

Compte Epargne Temps (CET)

Prime d'intéressement

Titres restaurant

Prévoyance employeur à 100%

2 ponts offerts/an

Qualifications

• Expérience en gestion immobilière ou formation Bac/Bac+2 requise.
• Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe sont essentiels.

Responsabilités

• Gestion des parties communes et relation avec les locataires.
• Suivi des prestataires et gestion des demandes d'intervention.

Connaissances

Relationnel

Proactivité

Gestion des priorités

Maîtrise des outils bureautiques

Utilisation de logiciels immobiliers

Formation

Bac / Bac+2 (BTS Professions Immobilières)

Outils

Ulis

Description du poste

Notre agence Adéquat Tertiaire de Blagnac recrute un(e) Gestionnaire de proximité F / H pour une mission en CDI située à Colomiers pour son client spécialisé en Location de logements.

Ce poste est rattaché au sein de la Direction gestion et patrimoine et proximité. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'assurer la gestion des parties communes et des logements, la relation de proximité au quotidien avec les locataires ainsi que le suivi des prestataires.

Vos missions principales

1. Développement de la présence terrain et entretien de la proximité au quotidien.
2. Rôle d'interface avec le locataire pour tout type de problèmes.
3. Suivi de situations spécifiques : PMR, FIDEL, Sinistres.
4. Lien avec les services de la Direction Politiques Sociales (prévention des impayés, troubles de voisinage, parcours résidentiels).
5. Participation à l'entretien du patrimoine.
6. Contrôles des résidences et suivi des prestataires.
7. Vérification des équipements des parties communes.
8. Suivi des prestations (nettoyage, interventions diverses).
9. Participation aux réunions avec prestataires, clients et partenaires.
10. Suivi de la gestion des demandes d'intervention.
11. Saisie et traitement des Demandes d'Intervention Technique (DIT).
12. Traitement des réclamations dans le respect des procédures en vigueur.
13. Supervision des travaux dans le cadre de sa délégation budgétaire.
14. Demande de devis et élaboration des bons de commande.
15. Lancement et suivi des travaux (entretien courant, maintenance, Dommages-Ouvrage).
16. Validation des factures et contrôle des travaux.
17. Réalisation des états des lieux et des visites à domicile (VAD).
18. Préparation et gestion des rendez-vous.
19. Proposition de travaux de Gros Entretiens / Remplacement de composants.
20. Identification et remontée des besoins en travaux.
21. Contribution à la préparation des réunions de présentation des projets.
22. Participation au fonctionnement du service.
23. Contribution à la bonne marche de l'unité de travail et des projets.
24. Participation à la continuité de l'activité en cas d'absence d'un collègue.
25. Information de la hiérarchie sur toute anomalie de fonctionnement.
26. Participation active à l'amélioration continue de son domaine d'activité.

Profil recherché

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, à l'aise avec les locataires et prestataires, et avez un fort esprit d'équipe. Vous faites preuve de proactivité, de dynamisme et savez gérer les priorités.

Compétences requises

1. Maîtrise des outils bureautiques.
2. Formation Bac / Bac+2 (BTS Professions Immobilières) ou première expérience en gestion immobilière.
3. Utilisation de divers logiciels, dont le progiciel métier Ulis.
4. Expérience dans le logement social fortement appréciée.

Informations sur le contrat

Lieu : Colomiers, siège social bien desservi par les transports en commun et stationnement accessible.

Salaire annuel brut : 25 000 - 28 500 € (selon expérience).

Ce que nous offrons

Une ambiance de travail chaleureuse avec un fort esprit d'équipe.

Des défis stimulants intellectuellement.

Une bonne qualité de vie au travail avec un équilibre vie pro / perso :

1 jour de télétravail / quinzaine.

Horaires variables sur une base de 37h / semaine avec 12 RTT / an.

Mise à disposition d'un Compte Epargne Temps (CET).

Une politique salariale dynamique (prime d'intéressement, titres restaurant, prévoyance employeur à 100%, 2 ponts offerts / an, etc.).

Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.