GESTIONNAIRE DE PROJET CONFIRMÉ - TEMPS PLEIN H/F

POK SAS; Troyes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en équipements de lutte contre les incendies recherche un(e) gestionnaire de projets. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, maîtriser l'anglais et le français, et posséder de fortes compétences en négociation et en planification. Ce poste implique la gestion de projets variés et le soutien à la direction. Rémunération et avantages négociables.

Prestations

Rémunération fixe à négocier

Prime sur objectif

Participation aux bénéfices

Comité d’entreprise

Formation continue

Promotion interne

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en entreprise.
• Capacité à se contrôler et à s’auto-contrôler.
• Réaliser les tâches jusqu’au bout et suivre le même projet sur plusieurs mois.

Responsabilités

• Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques.
• Résoudre les problèmes techniques et trouver des solutions logiques.
• Accompagner la direction sur tout projet transversal.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Aisance rédactionnelle et relationnelle

Négociation

Planification

Autonomie

Rigueur

Outils

Excel (rechercheV, tableau croisé dynamique)

Description du poste

Overview

À propos de l’entreprise
POK est une entreprise française fondée en 1976, leader sur le marché européen des équipements de lutte contre les incendies, distribuant plus de 300 000 équipements et pièces chaque année, dont près de 60 % à l’export. Spécialisée dans le développement de produits pour les sapeurs-pompiers et proposant des solutions personnalisées, POK bénéficie d’une réputation internationale grâce à son expertise et à la qualité de ses produits.

Pourquoi rejoindre POK ? Le succès repose sur des collaborateurs engagés et sur des valeurs d’égalité et de diversité. Nos équipes représentent une diversité d’horizons et sont un atout pour notre développement. La satisfaction client à l’échelle mondiale est notre priorité et la confiance de nos clients est essentielle.

Venez rejoindre notre univers et intégrez une équipe dynamique. En rejoignant POK, vous contribuerez à notre croissance tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.

Voir la fiche de l'entreprise

Missions

Vos Missions

• Communiquer les actions décidées par le management
• Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles
• Faire le suivi et les relances des tâches auprès des différents services
• Résoudre les problèmes techniques et trouver des solutions logiques
• Accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris en dehors du périmètre initial

Profil

Votre Profil

• Maîtrise de l'anglais et du français
• Apporter des solutions logiques
• Réaliser les tâches jusqu’au bout et suivre le même projet sur plusieurs mois
• Négociation et fibre commerciale
• Capacité à se contrôler et à s’auto-contrôler
• Planification
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Maîtrise d'Excel (rechercheV, tableau croisé dynamique)
• Réactivité, efficacité et discrétion
• Autonomie et rigueur
• Expérience minimum de 5 ans en entreprise

Avantages

Vos Avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Welcome pack
• Prime Early bird si applicable
• Participation aux bénéfices
• Comité d’entreprise – achats à prix réduits
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile-travail (10–55 km, trajet jour)
• Transports en commun remboursés à 100% jusqu’à 55 km
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo/moto/voiture électriques
• Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté)
• Épargne salariale
• Aide à la mobilité (Action Logement)
• Du lundi au vendredi, weekends libres
• Processus d’intégration
• Formation continue (interne et externe)
• Accompagnement vers la polyvalence
• Promotion interne et possibilités d’évolution

Autres Informations

Autres Informations

• Département : Direction Générale
• Type de contrat : CDI, Temps plein
• Durée : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaires : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi (39H/semaine)
• Déplacement : Nogent-sur-Seine
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de Recrutement

Processus De Recrutement

• Mise en relation téléphonique avec la chargée de recrutement ou un responsable
• Test à réaliser à domicile
• Premier entretien : avec la chargée de recrutement et tests sur site, visite d’entreprise selon le temps imparti
• Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
• Réponse finale
• Voir la fiche métier : Assistant de direction (H/F)